Concours: 169981
Titre à l'interne : Intégrateur(trice) relevé réseau
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Adresse: 200, rue Jean-Proulx
Ville: Gatineau
Horaire de travail: Flexible - 4 jours congé le vendredi
Fin d'affichage: 03/12/2024

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission
Faire la visite des lieux et effectuer, selon les encadrements, les relevés nécessaires à la réalisation de l'ingénierie des projets et de la réalisation des travaux en lien avec des demandes des clients et des tiers, reliées aux activités touchant le réseau de distribution. Intégration des données dans les systèmes d'entreprise. Maintenir à jour et enrichir les données de ces systèmes et de ces dessins tout en s'assurant de la qualité conformément aux normes en vigueur.

Vos principales activités au quotidien

• Exécuter les relevés terrain à l'aide d'instrument de mesure, d'outils de la localisation tels que le télémètre, la perche télescopique et/ou tout autre outil technologique disponible et d'outils informatiques mobiles afin de transmettre les informations requises aux intervenants responsables de l'ingénierie et de la réalisation des travaux.
• Vérifier et valider l'emplacement de nos installations et celles des tiers lors de la visite terrain. Relever les éléments précisés dans la demande requis pour la réalisation des travaux tels qu'une autorisation, un permis, un droit de passage ou autres.
• Prendre les mesures des espacements nécessaires à l'obtention de permis de traverses de chemin de fer, d'oléoduc ou autres pour fins d'alimentation électrique chez le client.
• Exécuter des tâches préalables à la réalisation de l'ingénierie et des travaux tels que le piquetage ou le marquage.
• Produire un croquis et le soumettre au responsable de la demande avec tous les relevés terrain requis à la réalisation et l'ingénierie des travaux.
• Produire un album photo des relevés et l'insérer dans les systèmes.
• Aviser le client et l'entrepreneur, sur les lieux, des travaux à effectuer. Lorsque requis, expliquer les plans et indiquer l'emplacement des structures, tout en maintenant d'excellentes relations d'affaires.
• Extraire les données pertinentes des banques de données (SIG/SAP/AGIL/DUC/etc.). Faire la mise à jour des banques de données et corriger celles-ci en fonction de qui a été constaté ou modifié sur le réseau (SIG/SAP/AGIL/DUC/etc.).
• Consulter, au besoin, le requérant et effectuer des recherches auprès des tiers afin d'obtenir des précisions ou l'information requises par le projet.
• Faire l'analyse des données ou des dessins des projets acceptés et s'assurer de leurs conformités en fonction des normes d'exploitation et d'ingénierie en vigueur.
• Proposer des solutions visant à améliorer les processus et façons de faire.
• Corriger ou faire corriger les données, et les dessins des projets signalés en erreur et si requis, soutenir les intervenants concernés sur les corrections à apporter.
• Assurer la mise à jour des données ou des dessins pour l'ensemble des projets qui lui seront confiés. Incluant la recherche, l'analyse, la validation, la conformité, l'exécution et la compilation de demande de modification du réseau de Distribution dans le respect des normes et des processus en vigueur.
• Remettre au client une évaluation sommaire du coût des travaux, lui préciser les motifs et l'impact de l'abandon de sa demande. Obtenir l'engagement du client à rembourser les frais engagés par Hydro-Québec, le cas échéant.
• Collaborer au traitement d'une plainte client, lorsque requis.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l'emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil
Exigences :

• Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en arpentage et topographie, en dessin du bâtiment ou en dessin industriel ou dans un domaine pertinent.

OU

• Détenir une attestation d'études collégiales (AEC) en conception et dessin assisté par ordinateur ou en dessin assisté par ordinateur ou en dessin technique ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en dessin industriel, en géomatique, en mécanique du bâtiment, en technique architectural ou en génie civil ou dans un domaine pertinent.

ET

• Trois (3) ans d'expérience dans les cinq (5) dernières années dans un emploi similaire.

Connaissances et compétences reliées au poste:

• Centré sur le client
• Langage et communication
• Capacité d'adaptation
• Autonomie

Les compétences techniques liées au poste seront évaluées à l'aide de test.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Détenir un permis de conduire de classe 5 valide
• Des déplacements quotidiens sur le terrain sont à prévoir.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l'avant une culture d'entreprise qui donne à chacun et à chacune l'occasion de se réaliser et d'atteindre son plein potentiel. Par l'entremise de notre programme d'accès à l'égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l'un et l'autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.