Date du début de l'emploi : avril 2025

Sous la supervision du contrôleur, le ou la commis de bureau contribue activement au processus transactionnel des divers départements de la comptabilité et de la gestion de projets.

Si vous êtes une personne organisée, attentive aux détails, passionnée par le domaine de la comptabilité, nous vous invitons à rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle crucial dans le déroulement de nos activités.

Votre futur rôle :

• Répondre et filtrer les appels entrants;
• Accueillir les visiteurs;
• Fournir un soutien administratif aux directeurs et l'équipe en place dans les opérations quotidiennes et dans certains projets;
• Rédiger et corriger les documents, des lettres et des présentations;
• Gérer l'inventaire des fournitures de bureau.
• Faire les comptes fournisseurs
• Tenir à jour divers outils de suivis ;
• Émission des bons d'achat
• Saisie des données pour la comptabilité des projets
• Toutes autres tâches connexes.

Ce qu'il te faut pour te joindre à notre équipe :

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat-comptabilité terminé ou toutes autres formations jugées équivalentes (obligatoire) ;
• Excellente maîtrise de l'environnement Windows, Word, Excel;
• Avoir un souci d'un bon service à la clientèle;
• Polyvalence;
• Aptitude relationnelle et entregent;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Faire preuve de minutie, rigueur et d'organisation.
• Être proactif et ouvert à la formation continue, si besoin;
• Capacité à gérer les informations confidentielles de manière discrète et professionnelle ;
• Connaissance du domaine de la construction (un atout);
• Connaissance du logiciel Maestro (un atout).

Pourquoi joindre notre équipe?

• Salaire de 21.00$ à 24.00$ de l'heure, selon expérience
• Emploi permanent (saisonnier) de 7 à 8 mois par année
• Horaire stable/flexible, de jour du lundi au vendredi, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle ;
• 32 à 35 heures par semaine;
• Une gamme complète d'avantages sociaux ;
• Un REER collectif à participation égale employeur-employé ;
• Augmentation salariale annuelle;
• Et bien plus

Seuls les candidats retenus seront contactés; le masculin est utilisé pour alléger le texte seulement.