Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Préposé à l'entretien ménager

Groupe Machitech
Saint-Marc-des-Carrières, QC
Temps plein
Expérimenté

Le préposé à l'entretien ménager d'usine est responsable du nettoyage, de l'entretien et de l'hygiène des aires communes et des espaces bureaux. Il peut être appelé à travailler occasionnellement la fin de semaine et les responsabilités peuvent différer légèrement selon les saisons.

  • Nettoyer les planchers, les murs, les fenêtres ainsi que tout le matériel et les équipements contenus dans les aires communes, les installations sanitaires et les bureaux.
  • Veiller à la propreté et à l'entretien des machines et des outils utilisés pour le nettoyage.
  • Vider régulièrement les poubelles et les contenants et disposer du recyclage, des déchets et des produits consignés, etc.
  • Signaler les besoins en réapprovisionnement de produits de nettoyage et de matériel.
  • Répondre aux demandes spécifiques de nettoyage selon les priorités fixées par le responsable.

EXIGENCES

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalence (Un atout)
  • Expérience de travail pertinente (2 à 3 ans)
  • Capacité à soulever des charges modérées et rester debout pendant de longue périodes
  • Capacité à effectuer des tâches physiques répétitives
  • Capacité à utiliser des équipements tels que des escabeaux, des balais, des aspirateurs, des nettoyeurs à haute pression etc.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Assiduité
  • Dextérité manuelle
  • Autonomie et efficacité
  • Minutie et rigueur
  • Souci du détail

LIEUX DE TRAVAIL

  • 225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0

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Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature sans plus tarder! Seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.

Pourquoi travailler pour le Groupe Machitech?

  • Une entreprise en pleine croissance;
  • Un environnement de travail chaleureux;
  • Des activités sociales fréquentes et organisées par l'entreprise;
  • Des assurances collectives;
  • De la formation continue;
  • Un horaire flexible (concilliation travail-famille);
  • Et bien plus encore!

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