Supérieur immédiat : Superviseur mécanique et entretien

Le soudeur-monteur participe à la réalisation des travaux de soudure sur divers équipements, structures, installations, la réparation, l'entretien et la mécanique de l'entreprise dans le but d'assurer le bon fonctionnement des lignes de productions.

Plus précisément, le soudeur-monteur aura à :

Assumer les tâches reliées à son poste de travail :

• Respecter les bonnes pratiques de fabrications en tout temps;
• Réaliser des travaux de soudure sur divers équipements et structures;
• Procéder aux maintenances régulières et à la réparation de bris mécanique;
• Réaliser diverses tâches requises pour l'amélioration des procédés;
• S'assurer de la sécurité des machines lors de la remise en fonction;
• Lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder aux travaux de maintenance;
• Mettre en place des machines et des pièces pendant l'installation, le montage et la réparation de la machinerie;
• Fabriquer des pièces et structures nécessaires au procédé;
• Installer, aligner, démonter et déplacer des équipements en respectant les plans;
• Effectuer des travaux de maintenance préventive;
• Inspecter et examiner la machinerie et le matériel de production pour en déceler les défaillances.

Effectuer toute autre tâche connexe :

• Effectuer toute autre tâche que lui confie son supérieur immédiat ou la direction visant à répondre aux attentes particulières pouvant lui être signifiées.

Compétences recherchées

• Vivre et incarner les valeurs d'Olofée;
• Démontrer un bon niveau d'adaptabilité et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et où les standards de qualité sont élevés;
• Posséder un haut niveau d'intégrité et de professionnalisme;
• Forte capacité d'analyse, de synthèse et de jugement;
• Compétences démontrées en organisation et gestion du temps;
• Capacité à écouter, apprendre rapidement, saisir les besoins et communiquer efficacement;
• Disponibilité, rigueur, respect des délais et de la confidentialité;
• Aptitude au travail d'équipe, autonomie, et proactivité;
• Agir avec discrétion, respect et bienveillance envers les employés, collègues et gestionnaires;
• Agir de façon sécuritaire et écoresponsable;
• Posséder un intérêt marqué pour le respect et l'application des politiques et procédures en salubrité alimentaire.