Horaire: Horaire variable avec des quarts de travail entre 5h00 et 20h30 Salaire: $27.32-$36.50 (Selon l'exprience) Prime de Signature: $5000 Les avantages pour vous? Des opportunits de formation paye Allocation pour les bottes et les outils Uniformes et EPI fournis Prt rouler avec nous? Cliquez sur Postuler pour rejoindre l'quipe de Waste Management aujourd'hui. Vous en avez assez de ne faire que de la maintenance prventive ou de ne travailler que sur les moteurs ? tes-vous prt passer ltape suivante et travailler sur des quipements qui requirent un haut niveau de comptence en matire hydraulique, lectrique ou pour effectuer des diagnostics, en utilisant des pratiques et des technologies de maintenance modernes ? Vous tes la recherche dune opportunit demploi qui vous permettra dutiliser et dtre rcompens pour vos comptences et vos capacits, et qui vous offrira des possibilits dvolution ? Nos techniciens sont forms pour assurer une maintenance de qualit sur les quipements diesel et, sur certains sites, sur notre flotte croissante de camions fonctionnant au GNC. Nous nous soucions de la scurit de nos techniciens et nous le montrons en exigeant des pratiques de scurit solides de la part de tous nos techniciens et gestionnaires. Fiert, scurit, formation, croissance, opportunits, avantages sociaux importants, rcompenses ! Vrifiez, nous sommes peut-tre lentreprise quil vous faut. I. Rsum du poste Le technicien en quipement lourd III effectue des tches complexes de maintenance prventive, il dpanne et rpare une grande varit dquipements (camions et engins de construction jaunes). II. Fonctions et responsabilits essentielles Pour russir accomplir ce travail, le candidat doit tre en mesure dexcuter chaque tche essentielle de manire satisfaisante. Dautres tches mineures peuvent lui tre assignes : rparer les quipements ncessaires (y compris, mais sans sy limiter, les bulldozers, les dcapeuses, les pelleteuses, les chargeurs frontaux, les camions de chantier, les tracteurs agricoles, les chariots lvateurs fourche et les voitures de fonction) ; diagnostiquer et rparer les diffrentiels, les systmes hydrauliques, les moteurs, les boites de vitesse, les entranements, les systmes de climatisation et les systmes lectriques ; effectuer les tches conformment la liste de contrle de maintenance prventive ; remplir des dossiers tels que les bons de travail, les dossiers de cartes, les listes de contrle de la maintenance prventive et les chantillons dhuile ; entretenir et rparer dautres quipements tels que les installations dclairage, les pompes eau, les appareils de soudure et dautres quipements ; se rfrer aux procdures et aux descriptions de poste plus dtailles spcifiques au site ; effectuer dautres tches qui lui sont confies. III. Responsabilits en matire de surveillance Aucune responsabilit de supervision nest requise. IV. Qualifications Les exigences numres ci-dessous sont reprsentatives des qualifications ncessaires lexercice de ces fonctions. A. Formation et exprience ducation : aucune requise Exprience : Trois (3) ans dexprience professionnelle pertinente. B. Certificats, licences, enregistrements ou autres exigences Permis de conduire en cours de validit et dossier de conducteur vierge. Il faut tre g dau moins 18 ans et tre en droit de travailler. Il est ncessaire de remplir les exigences physiques du poste avec ou sans amnagements raisonnables. Il faut russir le test de dpistage des drogues et lexamen physique pralables lembauche. C. Autres connaissances, comptences ou aptitudes requises Des aptitudes peuvent tre requises pour : utiliser les outils, lquipement, les pices et les procdures utiliss pour la rparation et lentretien des vhicules et de lquipement ; rparer lquipement usage spcial ; communiquer efficacement les rparations ou les tches ncessaires ; diagnostiquer les dfauts et rparer une varit dquipements et de vhicules ; utiliser le logiciel de maintenance de la flotte de vhicules et des connaissances sur le programme de maintenance totale des pneus V. Environnement de travail Les points cls concernant les exigences physiques et lenvironnement de travail du poste sont numrs ci-dessous. Des amnagements raisonnables peuvent tre apports pour permettre aux personnes ayant un handicap dexercer les fonctions essentielles de lemploi. Ce poste requiert une coordination motrice avec une dextrit des bras, des mains, des doigts et des jambes. Il est ncessaire dexercer un effort physique pour manipuler frquemment des objets pesant plus de 15 kg, de pousser, tirer, se pencher, se tordre et soulever des charges allant jusqu 50 kg. Le technicien en quipement lourd III est expos un environnement comprenant de la salet, des odeurs, du bruit, des conditions mtorologiques extrmes ou des lments similaires pendant la majeure partie de la journe de travail. Remarque : le niveau deffort physique peut varier dun site lautre et, dans certains cas, tre suprieur ou infrieur ce qui est indiqu ici. Avantages sociaux Chez WM, chaque employ ligible bnficie dune rmunration totale comptitive comprenant les soins mdicaux, dentaires, oculaires, lassurance-vie et linvalidit de courte dure. Il existe galement un rgime dachat dactions, une contribution de lentreprise au REER, et plus encore! Nos employs bnficient galement de congs pays, de jours fris et de congs personnels. Veuillez noter que les avantages peuvent varier selon le site. Merci de postuler maintenant sur le site en cliquant sur le lien ci dessous ou appelez le pour parler un recruteur de Waste management ds aujourd'hui. galit des chances /minorit/femme/handicap/anciens combattans