Renseignements généraux
Professionnelle ou professionnel en géomatique

Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique

Un emploi régulier à pourvoir à Québec

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service de la gestion du feu et de la réglementation de la Direction de la protection des forêts souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.

• Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
• Horaire de travail : 35 heures par semaine.
• Date d'entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l'emploi

En collaboration avec le chef du Service de la gestion du feu et de la réglementation (SGFR), de la Direction de la protection des forêts (DPF), vous agissez à titre de professionnel en géomatique. Vous intégrerez une équipe motivée et spécialisée en géomatique au sein du service. Votre mandat principal sera le développement et la coordination de solutions travaux géomatiques liés à la gestion des perturbations naturelles et à la protection des forêts. Vous collaborerez avec les autres équipes et directions et ferez preuve d'initiative afin de proposer des solutions novatrices permettant de faciliter la consultation, l'exploitation efficace des données géomatiques.

Mission

La DPF a notamment pour mandat d'assurer la protection efficiente des forêts contre le feu, les insectes et les maladies, et ce, dans le respect du développement durable des forêts. Elle contribue aussi à divers aspects liés à la protection des forêts, dont l'implantation, le maintien et l'évolution de la certification forestière, la protection et la conservation des écosystèmes et des espèces forestières, la mise en place du réseau québécois d'aires protégées et la mise en œuvre de la réglementation requise pour assurer le développement durable des forêts.

Mandats

Pour ce faire, le SGFR de la DPF voit, entre autres, à :

• coordonner l'acquisition d'imagerie permettant de répondre aux besoins de suivi et de cartographie rapide des perturbations naturelles;
• contribuer aux mandats du Ministère dont la réalisation nécessite une expertise de pointe liée aux nouvelles approches technologiques (informatique, géomatique et imagerie numérique) en matière d'outils géomatiques;
• collaborer avec les partenaires et autres directions afin d'assurer une optimisation des processus de travail et le développement de nouvelles solutions;
• faire preuve d'innovation et d'agilité dans la réalisation de ses mandats;
• assurer une veille technologique continue et active.

Attraction

En plus des défis intéressants qu'offre le poste, joindre l'équipe du SGFR c'est aussi :

• faire partie d'une équipe mobilisée, dévouée et dynamique;
• participer à des ateliers, formations et échanges avec d'autres collègues;
• bénéficier d'une grande autonomie dans la réalisation de ses mandats;
• travailler avec des collègues compétents et passionnés;
• avoir accès à un environnement donnant accès à une cafétéria et vestiaires équipés de douches, édifice adjacent à la piste cyclable du corridor des Cheminots et au parc Henri-Casault.

Avantages reliés au poste

• Horaire variable;
• Augmentation salariale annuelle ou semi-annuelle;
• Télétravail en mode hybride;
• Semaine de travail de 35 heures;
• Assurances collectives;
• Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Remboursement de l'activité physique.

Principales responsabilités

Planification et coordination de projets géomatiques :

• Sous sa responsabilité, la personne titulaire de l'emploi doit planifier, coordonner et superviser les projets et développements. Elle est responsable du respect des échéances et de la qualité (contenu et forme) du produit livré. Elle établit ses priorités de réalisation en fonction du calendrier ministériel ou du secteur et de l'urgence des dossiers ad hoc et les présente à son supérieur.

Développement et optimisation des processus :

• La personne titulaire de l'emploi assure le développement de solutions géomatiques, d'applications et d'outils automatisés dans un contexte d'optimisation des activités du service et de la direction. Programmation (ex. python) permettant l'automatisation de processus.

Analyses spatiales et travail d'équipe :

• Elle doit répondre aux besoins cartographiques et géomatiques des différentes équipes du service ou de la direction (ex. feux, conservation, réglementation, certification). Elle contribue aux activités de l'équipe lorsque surviennent des perturbations naturelles telles que les feux de forêt ou les chablis (p. ex. : cartographie, commandes d'images de télédétection, analyses spatiales, etc.).

Rôle-conseil et répondant informatique :

• La personne titulaire de l'emploi agit à titre de répondante afin d'offrir du support informatique et géomatique auprès des clientèles moins expérimentées. Elle donne des conseils pour l'utilisation des outils géomatiques et la mise en place de solutions.

Veille technologique et innovation :

• Elle doit innover par l'exploration et l'utilisation de nouvelles approches technologiques (informatique, géomatique et imagerie numérique), notamment pour faciliter la diffusion, l'exploitation et le traitement rapide des données géomatiques. Elle collabore avec les autres directions et secteurs du ministère afin d'assurer une veille technologique active et contribuer à ce que le ministère demeure à l'avant-garde des nouvelles technologies. Elle partage ses idées et fait preuve d'ouverture et de créativité.

Échelle de traitement: De $ à $ .

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor .

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca .

Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne débrouillarde, rigoureuse, qui possède un grand esprit de collaboration et un intérêt marqué pour le travail d'équipe. Elle doit être à l'écoute des besoins de la clientèle, avoir à cœur de livrer un travail de qualité et détenir une bonne capacité de rédaction.

Elle doit démontrer une ouverture et une bonne capacité d'adaptation face aux nouvelles situations et aux nouveautés technologiques. Elle doit être en mesure d'adapter ses priorités en fonctions de l'évolution des situations, des objectifs et des échéanciers. Elle doit faire preuve d'autonomie et de créativité dans la recherche et la mise en place de solutions.

Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, capable de relever de nouveaux défis afin de se joindre à notre équipe!

Exigences de l'emploi

• Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en géomatique, foresterie, environnement ou toute autre discipline jugée pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) .

Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Seront considérés comme des atouts

Une connaissance approfondie des lois et règlements reliés au Ministère tels que :

• la Loi sur l'aménagement durable du territoire forestier (LADTF) ;

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