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Conseiller en santé et sécurité

Groupe Somavrac- Mauricie
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Expérimenté

Groupe Somavrac est une entreprise familiale bien établie aux quatre coins du Québec. Nous sommes des experts en manutention logistique pour le compte de multinationales et nous distribuons également des produits chimiques. Chez Groupe Somavrac l'humain est au cœur de nos décisions. Nous nous entourons de gens qui sont, comme nous, des joueurs d'équipe professionnels.

Faire partie de notre équipe, ça signifie également :

  • D'œuvrer au sein d'une entreprise familiale bien d'ici qui est bien impliquée dans sa communauté;
  • De faire partie d'une entreprise en croissance qui a le désire de développer le potentiel de ses employés;
  • De vous associez à une entreprise qui met à l'avant-plan la santé et sécurité ainsi que les enjeux environnementaux.

Le conseiller ou conseillère santé et sécurité travaille sous la supervision du directeur santé et sécurité. De par son expertise, il aura un rôle conseil et d'assistance de premier plan en matière de santé et sécurité (volet prévention) auprès des unités d'affaires. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe de direction, les directeurs d'usines, le directeur de l'ingénierie ainsi que tous les employés.

Pour plus de détails :

Scolarité : Baccalauréat en gestion des ressources humaines avec spécialisation SST ou toute autre combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente.

Expérience : Un minimum de 3 années d'expérience pratique et appliquée comme spécialiste en santé et sécurité dans un environnement industriel et manufacturier et dans un contexte syndiqué (un atout);

La personne idéale démontre une expertise reconnue en santé et sécurité et des connaissances spécifiques de l'industrie du transport et/ou chimique (atout).

Habiletés : Être autonome, énergique, enthousiasme, rigoureux, déterminé et crédible, orienté vers les résultats. Apte à collaborer avec les autres dans l'atteinte d'objectifs d'entreprise, aisance à interagir avec tous les échelons du personnel, démontrant d'excellentes aptitudes pour la planification, l'organisation, l'encadrement et le suivi des activités et possédant une capacité à diriger simultanément plusieurs projets, avoir une bonne approche service-client, joueur d'équipe, humble, excellent communicateur, reconnu pour son leadership et sa capacité d'influencer le déroulement des choses.

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