Titre du poste ou emplacement
RECHERCHES RÉCENTES

Mécanicien

Administration régionale Kativik (ARK)
Montreal, QC
Temps plein
Expérimenté

L'Administration régionale Kativik, un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle, offre de l'assistance technique aux 14 villages nordiques du Nunavik.

Le rôle du Service de la sécurité civile de l'ARK est de sensibiliser à l'importance de la préparation aux situations d'urgence dans les communautés et de soutenir les activités connexes. En particulier, la Section travaille en étroite collaboration avec les 14 villages nordiques afin de renforcer la planification et les ressources humaines et matérielles pour la sécurité incendie et les opérations de recherche et de sauvetage. Pour assumer l'exécution de ce mandat, l'ARK est actuellement à la recherche d'une personne pour pourvoir le poste suivant :

MÉCANICIEN

(Temps plein, en rotation)

Relevant du coordonnateur du Service de la sécurité civile, les fonctions et responsabilités du mécanicien ou de la mécanicienne comprennent, sans toutefois s'y limiter, les suivantes :

  • réparer, entretenir et diagnostiquer tous les équipements de recherche et de sauvetage (c'est-à-dire les bateaux, les moteurs, etc.) et les systèmes (c.-à-d. la navigation, la communication et la mécanique) des 14 villages nordiques (diagnostic, solutions, spécifications des pièces, recherche des ressources disponibles) et transférer les connaissances aux mécaniciens locaux;
  • assurer la vérification, l'ajustement, les tests et la réparation, de façon régulière et selon un calendrier établi, de tout l'équipement spécialisé du Service d'incendie du Nunavik, y compris les appareils de pompage, les systèmes du camion d'incendie, les compresseurs d'alimentation en air et les outils spécialisés;
  • en collaboration avec les employés locaux, élaborer et mettre en œuvre un programme d'entretien préventif de tous les équipements et systèmes du service d'incendie, de recherche et de sauvetage et d'urgence;
  • assister les employés locaux dans la gestion des différentes infrastructures d'urgence, notamment la caserne de pompiers, l'abri pour les bateaux de sauvetage (inventaire des pièces, commandes de desserte maritime annuelles, gestion des outils);
  • fournir aux municipalités un service rapide, fiable et de qualité supérieure;
  • aider les employés locaux à élaborer et à effectuer l'entretien préventif de tous les équipements et systèmes du service d'incendie, de recherche et de sauvetage et d'urgence;
  • assurer le suivi et former les mécaniciens locaux et les employés aux nouvelles compétences techniques et mécaniques;
  • exécuter d'autres tâches connexes à la demande du superviseur.

La personne retenue doit :

  • posséder un certificat de qualification valide en mécanique;
  • compter cinq (5) ans d'expérience pertinente en mécanique;
  • être en mesure de recevoir une formation spécialisée et de transférer ces compétences aux mécaniciens et employés locaux;
  • compter au moins une (1) année d'expérience pertinente dans la formation d'autres mécaniciens;
  • connaître et être en mesure de faire fonctionner les machines normales et divers équipements pour les navires et doit être mesure de faire fonctionner des machines telles que des treuils, des outils électriques, des chariots élévateurs à fourche, etc.;
  • être en mesure d'effectuer et d'aider à effectuer des tâches connexes comme la soudure, le gréement, l'entretien des moteurs, les réparations électriques, les pompes et la tuyauterie;
  • bien connaître l'électricité, le gréement et l'installation d'accessoires;
  • écrire et parler couramment au moins deux des langues suivantes : Inuktitut, anglais ou français (une connaissance pratique de l'inuktitut constitue un atout certain);
  • être disposé à voyager dans la région du Nunavik et à vivre dans des hôtels aux installations communes;
  • être fiable, autonome et posséder un bon sens de l'initiative;
  • détenir un permis de conduire valide;
  • une expérience professionnelle au nord du 55eparallèle constitue un atout certain.
  • Horaire et lieu de travail : horaire de rotation 6-3 : 6 semaines de travail dans les villages nordiques (52,5 heures par semaine), suivies de 3 semaines de congé payé (35 heures par semaine)

OU

  • horaire et lieu de travail : horaire de rotation 4-2 : 4 semaines de travail dans les villages nordiques, suivies de 2 semaines de congé payé (35 heures par semaine).

Lieu de travail : Nunavik, Quebec

Salaire : min. : $ - max. : $ par an

Avantages sociaux :

logement payé pendant le travail dans les villages nordiques;

les frais de repas et les dépenses sont remboursés lors des déplacements au Nunavik;

régime collectif, y compris le régime de retraite simplifié;

vacances : 20 jours par année;

jours fériés : 20 jours, dont 10 pendant la période des Fêtes.

L'ARK adhère au principe d'équité en matière d'emploi. Conformément à la présente et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l'embauche de candidats inuits.

L'ARK ne communiquera qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.