Novago Coopérative -
2 emplois
Angliers, QC
Fermé
Les candidatures ne sont plus acceptées pour ce poste.
- En collaboration avec le coordonnateur, tu seras responsable du bon déroulement des opérations du commerce et de la cour afin de garantir une expérience client agréable.
- Tu devras communiquer et faire appliquer les objectifs journaliers aux membres de l'équipe au moyen de " One minute meetings ".
- Tu seras impliqué.e dans l'intégration et la formation de nouveaux employés
- Tu devras aussi maintenir l'image de l'entreprise auprès des clients et des employés en étant un modèle. Cela inclut parler positivement de nos services, appliquer des méthodes de travail appropriées et faire preuve d'exemplarité en tout temps.
Si
- Tu as une influence positive au sein d'une équipe
- Tu te démarques par ta polyvalence, ta rigueur et ta ponctualité
- Tu es à l'aise avec divers outils informatiques
- Le respect des consignes de santé et sécurité au travail sont une priorité pour toi
- Tu es ouvert à participer à d'autres responsabilités selon les besoins opérationnels
Alors cet emploi est pour toi !
- Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d'équité, d'intégrité, d'agilité, d'esprit d'équipe et d'innovation.
- Avec nous, tu peux perfectionner et diversifier tes compétences selon tes aspirations.
- Nous offrons un programme d'assurances collectives complet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches, ainsi qu'un régime de retraite avec cotisation de l'employeur pour planifier ton avenir.
- Nous proposons un rabais employé qui te permettra d'économiser dans nos quincailleries.
- Nous nous soucions de ton bien-être et notre programme d'aide aux employés est là pour te soutenir.
- Nous fournissons des vêtements de travail et tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.
- Nous te récompensons pour chaque nouveau collègue que tu recommandes.
- Pour une qualité de vie optimale, nous offrons une politique de congés fériés, mobiles et de qualité de vie flexible selon tes besoins.
Ton bagage professionnel
- Un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en vente, mise en marché et gestion de personnel, ou toute autre combinaison jugée équivalente.