Notre client situé à Valleyfeild est présentement à la recherche d'un nouveau cariste pour le quart de jour!

Il s'agit d'un poste stable et à long terme. Nous offrons un environnement de travail extrêmement amical, un ensemble complet d'avantages sociaux, une échelle salariale extrêmement concurrentielle et un horaire de jour à temps plein du lundi au vendredi!

Est-ce que cela vous semble être la prochaine étape de votre carrière? Contactez Emilie et Jessica dès maintenant! Nous recherchons quelqu'un pour rejoindre l'équipe de notre client dès demain!

Avantages
- Salaire très compétitif de 25.13 $/h
- Environnement convivial
- Environnement très propre
- Poste de jour, lundi-vendredi 7h-15h ou 8h-16h
- Situé à Valleyfeild (peut également devoir travailler à Vaudreuil)

Responsabilités
- Conduire le chariot élévateur assis
- Charger des palettes dans des conteneurs pour l'expédition
- Déplacer les produits et les palettes dans l'entrepôt
- Vider les palettes des conteneurs
- Autres tâches liées aux chariots élévateurs à fourche

Qualifications
- Cartes de cariste valide
- Expérience sur le chariot assis
- Minutieux
- Fiable
- Capacité à se rendre à Baie D'Urfe (besoin d'une voiture!)

Sommaire
Cela vous semble être votre prochain choix de carrière? Postulez dès maintenant en contactant Emilie et Jessica:

ou appelez-nous au

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.