Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE:

Coordonnateur à la paie - Secteur Paie corporative régis

QUART DE TRAVAIL:

Jour

STATUT:

Temps Plein

ÉTABLISSEMENT:

Boucherville – Bureau des ventes et administration

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la superviseure secteur Paie régis, le coordonnateur voit à la bonne gestion et à la répartition des traitements de paie de son secteur, pour assurer le traitement dans les délais requis, et ce, dans le respect des différentes règles de convention. S'assure du traitement légal des ententes spéciales et veille à l'application des différentes demandes de corrections faites par les usagers Paie en usine. Supporte les usagers RH et Paie en usine quant à l'utilisation des outils de gestion de la paie.

• Participe activement à l'identification des problématiques vécues par les clients usagers, et suggère des pistes de solution;
• Reçoit les demandes de versements à la suite d'ententes spéciales, les évalue et veille au traitement légal desdites ententes;
• Support formatif en continu aux divers usagers Paie/RH en usine.

Ce que nous attendons

• DEC en comptabilité ou l'équivalent;
• Expérience de plus de 5 ans dans le secteur Paie; Certificat de paie-maître serait un atout important;
• Grande capacité de travailler en équipe, sens des responsabilités et esprit pratique;
• Rigueur, assiduité, disponibilité et grande facilité d'adaptation;
• Bonne connaissance d'Excel (niveau intermédiaire);
• Connaissance du système AS400 et à venir SAP, serait un atout;
• Bilinguisme fonctionnel.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise. Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici.