TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Architecte de sécurité ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Concevoir les solutions technologiques sécuritaires, nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et élaborer les architectures détaillées dans son domaine d'expertise, les configurations et les plans de mise en œuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs et aux cibles technologiques de l'organisation.
• Agir à titre d'expert-conseil en sécurité dans son champ de spécialité auprès de différents intervenants et instances.
• Effectuer des analyses de besoins, de capacité de performance, de coûts de réalisation et déterminer les stratégies appropriées.
• Représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confiés.
• Coordonner une équipe de professionnels lors de projets de réalisation et effectuer les arrimages requis.
• Participer à l'élaboration des cibles d'exploitation et à leur stratégie de transition.
• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances en cours et les meilleures pratiques dans son domaine d'expertise
• Assurer la qualité des livrables des projets sous sa responsabilité.

Requirements

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit (8) ans d'expérience pertinente
• Expérience en mode agile et escouade (un atout) Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance de l'anglais de niveau intermédiaire

Connaissances spécifiques

• Connaissance des bonnes pratiques en gestion des identités, de l'authentification et de l'autorisation d'accès à des actifs informatiques
• Connaissance des produits et technologies permettant l'application efficace de l'authentification et l'autorisation dans une grande entreprise
• Connaissance des systèmes de paiement par carte, des réglementations applicables et des particularités de sécurité et de conformité afférentes
• Connaissances en sécurité applicative et des méthodologies applicables
• Connaissances en sécurité des réseaux et des solutions applicables, incluant, coupe-feu, IPS, IDS, SIEM, NGFW, proxies, passerelles, Wifi, segmentation,
• Connaissances en sécurité de l'infonuagique et des solutions applicables
• Connaissances en sécurité des systèmes, incluant les systèmes d'exploitation, les systèmes de gestion de bases de données,
• les notions d'endurcissement, de déploiement de politiques globales, de BYOD, de NGAV, de EDR, d'évaluation de mise à jour, etc.

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d'apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.