TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Chargé de projet en TI sénior ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Responsabilités principales :

1. Planification et coordination :

• Élaborer un plan de projet détaillé, pour chacun des pavillons qui n'ont pas été complétés, incluant les échéanciers, les ressources nécessaires et les budgets.
• Coordonner avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication fluide et une compréhension claire des objectifs du projet.

• Superviser l'équipe de projet, y compris les professionnels responsables du réseau, les techniciens et les consultants externes.
• Assurer la disponibilité et l'allocation efficace des ressources matérielles et humaines.

• Faire un suivi financier détaillé pour l'ensemble des phases du projet.
• Suivre l'avancement du projet et ajuster la planification en fonction des besoins.
• S'assurer la disponibilité des équipements nécessaires pour la réalisation du projet.

• Identifier les risques et élaborer des plans de mitigation.
• Réagir rapidement aux problèmes et aux obstacles pour minimiser les impacts sur le projet.

• Veiller à ce que toutes les étapes du déploiement respectent les normes de qualité et de sécurité.
• Effectuer des tests et des validations pour garantir la performance et la fiabilité du réseau déployé.

Requirements

Compétences et qualifications :

• Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de projets de déploiement réseau.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Connaissance approfondie des technologies réseau et des meilleures pratiques en matière de sécurité informatique.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Conditions de travail :

• Travail principalement sur site avec des déplacements occasionnels.
• Collaboration étroite avec les équipes techniques et administratives du campus.

Benefits

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d'apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité