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RECHERCHES RÉCENTES

Ingénieur civil - infrastructures des transports

TEHORA - 446 emplois
Montreal, QC
Temps plein
Expérimenté
Avantages pour l'entreprise
Modalités de travail flexibles
Publié il y a 30 jours Expire bientôt !

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Ingénieur civil - infrastructures des transports ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Participer à la production de diverses analyses techniques en génie routier, ferroviaire, etc.;
  • Réaliser un suivi général de l'avancement du projet lors de la phase de construction;
  • Participer aux réunions de coordination avec le client et les intervenants internes et externes concernés;
  • Participer à la coordination entre les différents services impliqués dans les projets;
  • Accompagner le chargé de projet dans l'administration générale du mandat;
  • Assister d'autres équipes de projet de CIMA+ en fonction de vos connaissances techniques ou administratives;
  • À la suite du projet spécifique de voie de contournement de Lac-Mégantic : Prendre en charge ou assister des chargés de projets dans la réalisation de différents mandats associés à votre champ de compétence.

Requirements

  • Baccalauréat en génie civil ou équivalent;
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  • Minimum 5 années d'expérience en génie civil (routier, ferroviaire, etc.);
  • Connaissance des codes et normes du MTQ (un atout);
  • Connaissance du domaine ferroviaire lourd (un atout);
  • Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Maîtrise de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit (un atout);
  • Permis de conduire valide et accès à une voiture;
  • Disponibilité pour des déplacements sur le site du projet (proximité de la région un atout);
  • Possibilité de télétravail (complet ou en mode hybride).

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l'interne que chez des clients d'envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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