Representant de vente au detail, Southgate Centre

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Informations propres à l'emploi

* Avez-vous été à l'emploi de Bell ou une des filiales de Bell dans le passé?

* Avez-vous été recommandé pour ce poste ?

Invitation à l’auto-identification volontaire

En cliquant sur le bouton Afficher le contenu, vous pourrez lire pourquoi Bell a des questions d'auto-identification

Nous célébrons et acceptons la diversité dans le cadre de notre culture d’entreprise. Nous recherchons à être un milieu accueillant, équitable et accessible qui supporte nos clients internes et externes, assurant que les gens se sentent valorisés et respectés. Nous sommes engagés à établir un effectif qui témoigne la diversité des communautés où nous vivons et travaillons, et où chaque membre de notre équipe à la chance de réaliser leur plein potentiel.

Nous demandons à tous les participants de remplir les questions d’auto-identification ci-dessous afin de mesurer notre rendement en matière d’attirer des candidats diversifiés à notre organisation. Les réponses sont confidentielles et n’auront aucune incidence sur votre demande d’emploi. Vous n’êtes aucunement obligé d’offrir des détails – sélectionnez simplement l’option « Je choisis de ne pas répondre » qui fait partie de chaque question.

Pour faire une demande d’emploi dans un différent format, ou si avez des questions concernant l’accessibilité, veuillez envoyer un courriel à notre équipe.

* Quelle est votre identité de genre?

Le genre est un terme large qui englobe un éventail de caractéristiques, dont l’anatomie physique et l’identité.

* Auriez-vous un handicap visible ou non-visible?

Par « personnes handicapées », on entend les personnes qui ont une déficience à long terme ou récurrente d’ordre physique, mental, sensoriel, psychique ou d’apprentissage. Cela inclut les personnes dont le travail ou le milieu de travail actuel a été adapté en fonction de leurs limites fonctionnelles, lesquelles peuvent être physiques, mentales ou une combinaison des deux.

* Êtes-vous une personne autochtone?

Le terme « autochtone » désigne les premiers habitants du Canada et leurs descendants. La population autochtone canadienne comprend les Premières Nations, les Inuits et les Métis.

* Appartenez-vous à une minorité visible?

Minorité visible se réfère à si une personne appartient à un groupe de minorités visibles tel que défini par la Loi sur l'équité en emploi et ne doit pas être confondue avec la citoyenneté, la nationalité ou le lieu de naissance. Des exemples de minorités visibles au Canada incluent les personnes d'origine les Asiatique, les Noirs, les Hispaniques et les personnes originaires du Moyen-Orient.

* Lequel des groupes ci-dessous décrit le mieux votre identité ethnique ou votre origine culturelle?

L'ethnicité fait référence aux origines ou aux racines ethniques ou culturelles d'une personne et ne doit pas être confondue avec la citoyenneté, la nationalité, la langue ou le lieu de naissance.

* Êtes-vous légalement permis de travailler pour Bell au Canada?

* Êtes-vous âgé de 17 ans ou plus?

* Consentez-vous aux demandes de renseignements suivantes relatives à votre demande d'emploi (vérifications judiciaires, vérification de solvabilité et vérification des références)?

En cliquant sur Sauvegarder et Compléter, vous certifiez que les informations que vous fournissez dans cette demande d'emploi sont véridiques et complètes au meilleur de votre connaissance et que c'est une condition pour l'emploi et / ou le maintien de votre employ.

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[EN] Privacy/Disclosure Consent // [FR] Politique de Confidentialité/Consentement

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