Agent ou agente de l’inscription

L'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau Brunswick est à la recherche d'une agente ou un agent de l'inscription qui est très motivé et énergique, et qui donne des services de soutien dans la gestion de l'inscription des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Le poste permanent se trouve à Fredericton, au Nouveau-Brunswick.

L'agent de l'inscription relève de la registraire et offre à celle-ci des services de soutien dans la gestion de l'inscription des travailleurs sociaux et des techniciens en travail social. La personne qui détient le poste s'occupe de la coordination et de l'examen des dossiers aux fins de l'approbation de la registraire et formule des recommandations pertinentes. L'agent de l'inscription offre des services de soutien aux demandeurs et aux membres qui renouvellent leur adhésion afin que les dossiers soient complets et que de bonnes réponses soient données aux questions sur l'inscription.

La personne choisie doit posséder de fortes aptitudes à la compréhension des procédures administratives à appliquer au traitement de questions complexes et délicates. Une connaissance de Office 365, de Smartsheet et des appareils portatifs, de nouvelles technologies et des logiciels. Elle devra travailler de façon autonome, faire partie d'une équipe professionnelle et gérer de multiples priorités.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES: Les candidates et candidats doivent être titulaire d'un diplôme universitaire ou diplôme de collège communautaire et de l'expérience. Idéalement, officiellement bilingue dans les deux langues officielles quant à l'oral, à la lecture et à l'écrit. De bonnes communications verbales en anglais et des compétences de base en lecture et en écriture en anglais seraient acceptables, à condition que la personne soit prête à poursuivre la formation en anglais.

Prière d'indiquer dans votre curriculum vitae votre préférence linguistique aux fins d'évaluation.

La personne choisie devra se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Des déplacements pourraient être nécessaires dans la province.

La personne choisie doit posséder les compétences comportementales suivantes: travail d'équipe et collaboration, Souci d'ordre, communication interactive efficace, orientation service à la clientèle, et raisonnement analytique/jugement.

L'ATTSNB est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, et nous favorisons un milieu de travail à faible charge odorante.

L'échelle salariale est de 54,631 $ à 73,913 $ selon l'éducation et l'expérience. L'ATTSNB offre au personnel des avantages sociaux concurrentiels, y compris une contribution complémentaire de 9 % versée au REER par l'employeur, des congés annuels et des congés de maladie et des assurances pour soins médicaux et dentaires.

Les candidates et candidats qualifiés sont invités à soumettre une lettre de motivation et un CV par courriel à :

Miguel LeBlanc, Directeur général
Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick

Courriel : [email protected]

Veuillez indiquer « Poste d'agent(e) de l'inscription » dans l'objet du message lorsque vous soumettez votre courriel.