Adjoint(e) marketing numérique – Loisirs, tourisme et culture

Exigences :

• un diplôme d'études secondaires ou un diplôme collégial de deux (2) ans en communication, marketing, journalisme, hôtellerie ou dans un domaine connexe;
• une expérience professionnelle pertinente : rédacteur ou créateur de contenu numérique, éditeur Web et gestionnaire de plateformes en ligne dans un cadre professionnel;
• une maîtrise et une expertise des outils Microsoft OfficeSuite (Word, Outlook, TEAMS, Sharepoint, Planner et Excel);
• une expérience dans l'utilisation de divers canaux et technologies de réseaux sociaux populaires;
• une connaissance pratique de l'appareil photo d'un téléphone intelligent, les logiciels d'édition et une expérience dans l'utilisation de Canva;
• une capacité à résoudre les problèmes de manière créative et à penser de manière stratégique.
• un souci du détail et capacité à aligner le contenu sur la marque
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout

La Ville de Fredericton valorise l'importance de créer des liens authentiques avec sa communauté. Nous sommes à la recherche d'un(e) adjointe(e) en marketing numérique passionné(e) et créative pour se joindre à notre équipe dynamique. L'adjoint(e) au marketing numérique doit posséder une forte créativité numérique, une expertise Web et d'excellentes aptitudes en rédaction créative. Dans ce poste, vous développerez des programmes de marque et mettrez en œuvre des campagnes de réseaux sociaux innovantes qui valorisent la marque, encouragent une communauté engagée et contribuent au succès global de nos divisions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour aligner les efforts des médias sociaux sur des objectifs marketing plus larges et utiliser les données pour mesurer et optimiser la performance des campagnes.

Vos tâches :

• créer, soutenir et exécuter des stratégies globales de marketing numérique qui s'alignent sur les objectifs de la division;
• développer une voix forte orientée vers la marque sur plusieurs plateformes numériques;
• élaborer un contenu numérique attrayant, y compris des messages sur les médias sociaux, des textes pour le web, des infographies et de courtes vidéos;
• utiliser des outils d'analyse pour suivre la performance, repérer les tendances et optimiser les campagnes afin d'optimiser l'engagement;
• créer et développer des communautés en ligne dynamiques tout en maintenant la cohérence de la marque sur toutes les plateformes;
• optimiser et concevoir des sites Web ainsi que du contenu numérique pour en garantir la visibilité et l'accessibilité;
• posséder des compétences rédactionnelles robustes et créatives;
• collaborer étroitement avec le service des loisirs, du tourisme et de la culture pour harmoniser les efforts numériques sur les objectifs municipaux globaux;
• repérer et gérer de manière proactive les préoccupations et les commentaires de la communauté sur toutes les plateformes;
• administrer les activités numériques quotidiennes, programmer les posts, dialoguer avec les adeptes et surveiller les raison sociaux;
• travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour assurer la cohérence de l'image de marque, du style et des messages; et
• exécuter des tâches connexes, le cas échéant.

Votre contribution :

• une capacité à gérer efficacement le temps, la charge de travail et les ressources afin d'accomplir avec succès les tâches qui lui sont confiées;
• faire preuve de raisonnement et de pensée critique pour contribuer à la résolution des problèmes, à l'exécution des tâches, à la collaboration, à la fixation des objectifs et au respect des échéances;
• une capacité de réagir aux circonstances et aux situations changeantes en faisant preuve de souplesse et d'innovation, en étant prêt à acquérir de nouvelles compétences au besoin et en modifiant le comportement pour s'adapter à différentes situations;
• une capacité à répondre à toutes les circonstances et à rester calme dans les situations stressantes;
• une capacité à entretenir des relations de travail harmonieuses et à bâtir des rapports de confiance avec les collègues; une capacité à communiquer clairement et efficacement avec les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation;
• Une capacité à proposer des approches créatives pour résoudre les problèmes et saisir les occasions; une capacité à résoudre des problèmes difficiles par une évaluation minutieuse et systématique des informations, des alternatives possibles et des conséquences; une capacité à prendre en compte diverses sources d'information et à analyser les situations pour définir des solutions adaptées;
• une capacité à maintenir des relations de travail positives et à établir des relations avec les autres; une capacité à communiquer clairement et efficacement avec les personnes à l'intérieur et à l'extérieur de l'organisation;
• une capacité à assumer la responsabilité de ses actes et à prendre des décisions conformes aux normes éthiques; fait preuve de responsabilité et d'appropriation quant aux décisions, aux actions et aux résultats; responsable de la manière dont le travail est accompli et de ce qui est accompli.

Avantages :

• Allocation pour dépenses de prestations aux deux semaines de 275,00 $ à 288,94 $.
• Ensemble complet d'avantages sociaux comprenant les régimes de soins de santé, de soins dentaires et de retraite.
• La chance de faire une différence tangible dans la vie des résidents et dans l'organisation.

Comment postuler :

• Envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation par courriel à [email protected] au plus tard le 18 mars 2025 à 16 h 30 HNA.

La Ville de Fredericton est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.
Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.