Contremaître - Parcs, opérations sportives et ?vénements spéciaux

City Of Fredericton
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Contremaître - Parcs, opérations sportives et ?vénements spéciaux

City Of Fredericton
Fredericton, NB
En personne
75 374,78 $ - 94 218,48 $ / heure
Temps plein
La gestion
Assurance maladie
Assurance dentaire
Congés payés
Cotisation à un REER
Assurance vie
Programmes d'aide aux employés
Programmes de bien-être
Publié il y a 6 jours

Exigences :

  • Diplôme d'un programme d'études postsecondaires en architecture de paysage, en horticulture, en foresterie, en ingénierie ou en gestion des sports et des loisirs, ou expérience équivalente.
  • Cinq (5) années d'expérience connexe en entretien et exploitation des parcs ou en loisirs, avec expérience au niveau municipal souhaité.
  • Une combinaison équivalente d'expérience et de formation serait considérée comme un atout.
  • Permis de conduire de classe V valide.
  • La certification canadienne d'inspection des terrains de jeux serait considérée comme un atout.

Vous êtes passionné par la création d'espaces extérieurs dynamiques, sécuritaires et accueillants ? En tant que contremaître des parcs, des opérations sportives et des événements spéciaux, vous dirigerez des équipes dévouées à l'entretien des parcs, des terrains de jeux et des terrains de sport de notre ville, tout en donnant vie à des événements spéciaux. C'est votre opportunité d'avoir un impact durable sur la communauté en améliorant les espaces où les résidents et les visiteurs se rencontrent, jouent et célèbrent.


Le contremaître des parcs, des opérations sportives et des événements spéciaux est responsable de diverses équipes de parcs et d'arbres pour l'entretien et l'amélioration des parcs, des terrains de jeux, des terrains de sport et des espaces publics ouverts de la ville. Ce rôle est chargé de veiller à ce que tous les parcs et zones récréatives soient sûrs, bien entretenus et visuellement attrayants, tout en soutenant les événements spéciaux de la communauté et en gérant efficacement les ressources. Le contremaître des parcs, des opérations sportives et des événements spéciaux coordonne les opérations quotidiennes, supervise plusieurs équipes et collabore avec d'autres services pour offrir une expérience de plein air agréable et sécuritaire aux résidents et aux visiteurs.

Vos tâches :

  • Diriger une équipe de personnel d'entretien et d'exploitation, attribuer des tâches et assurer une formation pour garantir des normes de travail et de sécurité élevées.
  • Établir les priorités pour le personnel; s'assurer que le travail est effectué dans le respect des normes établies, des priorités et du budget; motiver et encourager le personnel à atteindre un rendement optimal; surveiller le rendement et prendre des mesures correctives au besoin.
  • Élaborer des calendriers pour maximiser la productivité tout en respectant les contraintes budgétaires et de ressources.
  • Coordonner avec Loisirs et Tourisme pour préparer et aménager des parcs et des installations pour des événements spéciaux.
  • Superviser et effectuer des inspections de routine et l'entretien des parcs, des terrains de jeux, des terrains de sport, des courts de sport et des autres infrastructures récréatives.
  • Superviser la prestation de services pour les parcs, les terrains de jeux, les terrains de sport, les courts de sport et les autres infrastructures récréatives afin d'assurer une expérience positive pour les groupes d'utilisateurs et le public.
  • Coordonner les programmes d'irrigation, d'aération et de fertilisation pour maintenir les terrains de sport gazonnés en bonne santé et coordonner l'entretien et la réparation des terrains en gazon artificiel conformément aux normes de l'industrie.
  • Traiter les dommages causés par les intempéries pour garantir que les terrains sont dans un état optimal pour une utilisation sûre et agréable
  • Coordonner avec les intervenants internes, les architectes, les paysagistes, les ingénieurs et les entrepreneurs pour garantir que les installations, les équipements et l'infrastructure du parc s'alignent sur les objectifs organisationnels. Effectuer des recherches approfondies sur les tendances de l'industrie et les pratiques durables en matière de maintenance et d'exploitation.
  • Favoriser les partenariats avec des organismes externes, des organismes sans but lucratif et des établissements d'enseignement pour améliorer la programmation et les événements.
  • Assurer un excellent service à la clientèle; coordonner le travail des entrepreneurs et des conseillers externes; communiquer avec les fournisseurs au besoin; rencontrer les responsables des organisations gouvernementales au besoin.
  • Effectuer des tâches sur appel nécessaires aux opérations saisonnières.

Votre contribution :

  • Compétences avérées en leadership avec la capacité de motiver les équipes et de gérer efficacement les priorités.
  • Expérience de travail avec les opérations municipales, les entrepreneurs et les intervenants externes.
  • Expertise en pratiques durables de gestion des parcs et des installations sportives.
  • Une passion pour la création d'espaces récréatifs sûrs, dynamiques et inclusifs pour la communauté.
  • Solides compétences en communication et en établissement de relations.
  • Approche centrée sur le client avec un engagement envers la diversité et l'apprentissage.
  • Bon jugement, expertise en résolution de problèmes et en amélioration des processus.
  • Connaissance des risques professionnels et des précautions de sécurité.
  • Solides compétences organisationnelles et maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint).

Avantages :

  • Allocation bimensuelle de dépenses pour avantages sociaux de 275 $ à 282,82 $.
  • Régimes de santé, de soins dentaires et de retraite.
  • Possibilité de travailler dans un environnement dynamique axé sur la communauté.
  • Contribuer à des événements et initiatives communautaires significatifs.

Postulez dès aujourd'hui! Si vous êtes prêt à diriger une équipe dévouée et à avoir un impact durable, nous voulons vous entendre.

Comment postuler:

Envoyez votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation par courriel à [email protected] au plus tard le 31 décembre 2024 à 16 h 30 (HNA).
La Ville de Fredericton est un employeur garantissant l'égalité des chances.
Nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues.