Professeur.e.s - BOURSE DE RECRUTEMENT EN INCLUSION SCOLAIRE/ENSEIGNEMENT RESSOURCE, Dépt. d'ens. au primaire et psychopédagogie

BOURSE DE RECRUTEMENT EN INCLUSION SCOLAIRE/ENSEIGNEMENT RESSOURCE

Période de l'emploi : Bourse d'une durée de trois (3) ans

Campus : Moncton

Type : Professeures et professeurs

Secteur : DÉPARTEMENT D'ENSEIGNEMENT AU PRIMAIRE ET DE PSYCHOPÉDAGOGIE - FACULTÉ DES SCIENCES DE L'ÉDUCATION

Entrée en fonction : Le 1er juillet 2025

Fonction et information générale

L'Université de Moncton a mis sur pied un programme de bourses de recrutement dans le cadre d'un plan de renouvellement et de rétention du corps professoral. Ce programme s'adresse aux personnes étudiantes intéressées à poursuivre des études doctorales en vue de faire partie du corps professoral.

Cette année, le Département d'enseignement au primaire et de psychopédagogie de la Faculté des sciences de l'éducation donnera la priorité aux personnes intéressées à poursuivre des études doctorales dans le domaine de l'inclusion scolaire/enseignement ressource.

L'Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées. Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada. Pour plus de renseignements sur l'Université, veuillez consulter le site www.umoncton.ca.

Particularités

Les personnes intéressées à participer à ce programme de bourses doivent être inscrites à des études doctorales dans le domaine.

Le dossier doit comprendre :

1) une lettre d'intention attestant son expérience en inclusion scolaire scolaire/enseignement ressource, en enseignement et en recherche;

2) un curriculum vitæ détaillé;

3) une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus;

4) le cas échéant, une lettre de recommandation de la directrice ou du directeur de thèse faisant état du niveau d'avancement des études doctorales et d'un échéancier pour l'obtention du doctorat;

5) un exemplaire (ou le lien DOI) des publications, un projet d'études détaillé et tout autre document pertinent permettant d'évaluer le potentiel en recherche;

6) des exemples de plans de cours, évaluations ou examens, recueils de textes/notes de cours, des évaluations de l'enseignement par des personnes étudiantes ou des pairs et tout document pertinent permettant d'évaluer les compétences en enseignement; dans le cas d'une personne candidate sans expérience en enseignement, sa vision ou sa philosophie de l'enseignement universitaire;

7) Aux fins de référence, trois lettres de recommandation envoyées directement au doyen à [email protected] en incluant le numéro de référence du concours.

La personne candidate choisie devra signer une lettre d'entente avec l'Université de Moncton, stipulant les conditions rattachées à la bourse. L'engagement est conditionnel à l'obtention du doctorat ou à l'obtention de tous les crédits de cours exigés pour le doctorat, selon les conditions d'embauche stipulées dans le contrat.

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur dossier par courrier électronique, directement à M. Mathieu Lang ([email protected]), doyen, Faculté des sciences de l'éducation, en indiquant le numéro de référence du concours. Un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré.

Salaire : Le montant de la bourse est de 25 000$/année pour une durée de trois ans.

Fermeture du concours : Le 31 janvier 2025

Personne ressource : M. Mathieu Lang, Doyen - Faculté des sciences de l'éducation

No. de téléphone : (506) 858-4000 (4359)

Courriel : [email protected]

Numéro de référence : UMAP24-30