Assistant(e) juridique

Collège des Médecins et Chirurgiens du Nouveau-Brunswick
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Assistant(e) juridique

Collège des Médecins et Chirurgiens du Nouveau-Brunswick
Rothesay, NB
En personne
Temps plein
Permanent
Expérimenté
Publié il y a 24 jours Expire bientôt !

OSSIBILITÉ D'EMPLOI

Assistant(e) juridique (bilinguisme obligatoire)

Lieu de travail : Rothesay, Nouveau-Brunswick

Statut : Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Échelle salariale : Les postes à temps plein sont assortis d'un salaire compétitif et d'un ensemble complet d'avantages sociaux.
Date de début : À négocier

Profil du poste

Assistante ou assistant juridique

Description

Le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick (CMCNB) sert et protège le public en réglementant l'exercice de la médecine dans la province. Avec plus de 20 employés, le CMCNB est à la recherche d'un(e) assistant(e) juridique pour travailler au service des plaintes.

Principales responsabilités

En tant qu'assistant ou assistante ou assistant juridique, vous contribuerez à l'administration opérationnelle du service des plaintes.

Voici un aperçu des principales responsabilités du poste :

  • Tâches administratives de secrétariat
  • Gestion des dossiers de plaintes
  • Appels téléphoniques avec des patients et médecins
  • Assistance dans l'enquête des plaintes
  • Préparation de documents
  • Soutien organisationnel au CMCNB en fonction des besoins

Formation et expérience requises

  • Diplôme d'assistant juridique, autre formation postsecondaire pertinente ou expérience professionnelle pertinente
  • Cinq (5) ans et plus d'expérience professionnelle pertinente ou l'équivalent de la formation et de l'expérience
  • Capacité à lire, écrire et parler le français et l'anglais à un niveau avancé

Connaissances, compétences et aptitudes

  • Maîtrise des produits Office de Microsoft
  • Approche stratégique à la résolution des problèmes
  • Capacité à gérer des tâches multiples dans les délais impartis
  • Excellentes compétences interpersonnelles, y compris la capacité à gérer des situations chargées d'émotion
  • Esprit d'équipe, et capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Exigences supplémentaires

  • Doit résider dans la région du Grand Saint John.
  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

Avantages

  • Salaire compétitif
  • Régime de pension
  • Régime de soins de santé, de médicaments et de soins dentaires
  • Plan de déplacements
  • Options d'assurance vie et d'assurance invalidité
  • Programme confidentiel d'aide au personnel

Les personnes intéressées au poste devraient envoyer leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre d'accompagnement à [email protected].

Nous remercions tous ceux et celles qui soumettront leur candidature, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Numéro de concours: LegalAssistant-1028CB