PROFESSIONNELLE ou PROFESSIONNEL DE RECHERCHE (02), Dépt de Chimie et Biochimie, Faculté des sciences

Le Centre de médecine de précision du Nouveau-Brunswick (NBPMC) est un nouvel institut de recherche en santé adjacent à l'hôpital George Dumont à Moncton et affilié à l'Université de Moncton. Le laboratoire du Dr Louis R. Lapierre, établi à l'Université Brown en 2015, a déménagé au NBPMC en 2022 pour mettre en place des programmes de recherche sur la biologie du vieillissement et le développement de solutions contre les maladies liées au vieillissement. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site web du laboratoire Lapierre : https://sites.google.com/view/lapierrelab/home

RESPONSABILITÉS :

La personne occupant ce poste sera responsable de la conduite des projets actuels sur la balance protéique et l'autophagie sélective, en utilisant des méthodes biochimiques, microscopiques et génétiques. Plus particulièrement, le ou la candidate sera chargé(e) de gérer les opérations quotidiennes de maintenance des souches et des bibliothèques, ainsi que de concevoir, exécuter et analyser des expériences visant à approfondir notre compréhension de la régulation de la balance protéique et de l'autophagie sélective dans le vieillissement du nématode C. elegans. Ces projets sont financés par une subvention du CRSNG-NSERC.

La candidate ou le candidat travaillera sous la supervision du professeur Louis R. Lapierre, du Département de chimie et biochimie, en collaboration avec d'autres collègues de l'institution qui sont impliqués dans le projet.

EXIGENCES :

· Détenir au minimum un diplôme de premier cycle universitaire, idéalement un diplôme de deuxième cycle en biochimie ou dans un domaine connexe.

· Se prévaloir d'une expérience de 1 à 2 années en études biochimiques (protéines, nucléotides, métabolites)

· Être capable de travailler de façon indépendante, ainsi que sur des plateformes en ligne de gestion de projets et d'analyse bio-informatiques ;

· Maîtriser l'anglais et avoir une bonne connaissance du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

ATOUTS :

Détenir de l'expérience avec C. elegans

• TAUX ANNUEL : De 45 000$ à 55 000$, selon la formation et l'expérience
• ENTRÉE EN FONCTION : Le 2 janvier 2025
• FERMETURE DU CONCOURS : Jusqu'à ce que le poste soit comblé
• TEMPS PLEIN: 35hrs/semaine
• POSTE TEMPORAIRE: d'un an, avec possibilité de reconduction

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français ou en anglais, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence à l'adresse courriel [email protected].

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.