Enseignante ou enseignant, mécanique industrielle

ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT - MÉCANIQUE INDUSTRIELLE
École des métiers
Concours interne et externe : no 24-6720-040
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Campus de Bathurst, site de Youghall

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Campus de Bathurst, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d'enseignante ou enseignant - Mécanique industrielle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du doyen associé et selon les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences, la personne devra :

• Préparer, élaborer et enseigner des cours en lien avec le programme d'études;
• Encadrer les élèves et planifier les activités pratiques;
• Collaborer avec ses pairs dans ses domaines de compétence;
• Assumer diverses tâches liées à la promotion du programme; et
• Encadrer les étudiants dans les programmes de stages.

La personne choisie sera aussi responsable du programme d'encadrement qui assure la progression des étudiants.

EXIGENCES : Être titulaire d'un certificat postsecondaire en Mécanique industrielle ou d'un diplôme d'apprentissage, être certifié sceau rouge en mécanique industrielle et posséder une expérience pertinente d'au moins trois (3) ans dans le domaine

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit avoir sa résidence canadienne ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : la personne recherchée maîtrise le français et l'anglais parlés et écrits et possède une bonne connaissance de la suite Microsoft Office. Elle a aussi d'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication ainsi qu'un un bon dossier de rendement et d'assiduité.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :Lieu de travail : Campus de Bathurst, site de Youghall
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 20 juin 2025
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants) (de 2 456 $ à 3 776 $ à la quinzaine, selon la formation et l'expérience)

Afin d'être considéré :

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6720-040.

Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.