Concierge I

CONCIERGES I

INFRASTRUCTURE/ENTRETIEN

No 24-6710-015

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, (CCNB), Campus d'Edmundston, est à la recherche de concierges I afin de se créer un répertoire de candidats pour combler des besoins ponctuels.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la directrice adjointe des services administratifs, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Passer la vadrouille et nettoyer les planchers;
• Cirer et polir les planchers et les meubles;
• Nettoyer les salles de bain et remplacer les fournitures;
• Vider les poubelles;
• Déménager des meubles et de l'équipement lourds;
• Disposer les classes d'enseignement et les salles de réunion selon les instructions reçues;
• Effectuer des réparations mineures à l'équipement de conciergerie;
• Effectuer des travaux d'entretien extérieur normalement en dehors des opérations régulières de l'année collégiale, notamment, déblayer les entrées et nettoyer les trottoirs;
• Identifier les besoins de matériel selon les travaux assignés auprès du superviseur;
• Signaler au superviseur toute réparation aux bâtiments, terrains, meubles et équipements; et
• Signaler ou s'acquitter de toute situation compromettant la santé et la sécurité au travail.

Les tâches reliées à ce travail manuel font l'objet d'une étroite supervision ou sont effectuées selon la planification de l'entretien ménager.

Les fonctions susmentionnées sont les principales responsabilités associées à ce poste. D'autres tâches connexes peuvent s'y ajouter à l'occasion suivant les besoins opérationnels du CCNB.

EXIGENCES : Diplôme d'études secondaires ou un diplôme d'études secondaires pour adultes ou un diplôme d'équivalence d'études secondaires (DEG). Posséder un minimum de six (6) mois d'expérience à titre de concierge dans un milieu institutionnel. Des connaissances informatiques sont requises.

Doit être résidente ou résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Détenir un permis de conduire valide. Le candidat doit être physiquement apte à effectuer les fonctions de l'emploi. La connaissance du français à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Être à l'aise avec la suite Microsoft Office. Avoir un bon dossier de rendement et d'assiduité. Faire preuve d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

CONDITIONS D'EMPLOI :Lieu de travail : Campus d'Edmundston
Statut : Emploi occasionnel à temps plein ou à temps partiel
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe SCFP, section locale 5026, 21,37 $/heure

Afin d'être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel [email protected], en y précisant le numéro de concours, 24-6710-015.

L'appel d'intérêt sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.