Ingénieur principal ou ingénieure principale de projets

Société d'habitation du Nouveau-Brunswick

Ingénieur ou ingénieure 3

Ingénieur principal ou ingénieure principale de projets

Concours public

Direction de la construction et de la modernisation

Fredericton

Qui nous sommes

La Société d'habitation du Nouveau-Brunswick (SHNB), récemment renouvelée et restructurée, est à la recherche d'une personne compétente et ambitieuse pour pourvoir un poste d'ingénieur ou ingénieure au sein de son équipe.

La SHNB collabore avec tous les ordres de gouvernement, les groupes communautaires, les organismes et le secteur privé pour cerner et maximiser les possibilités de développement du logement et offrir du soutien à la population du Nouveau-Brunswick par l'intermédiaire d'une stratégie de logement aux répercussions positives.

La Division des installations de la SHNB comprend deux unités distinctes, indispensables à la réalisation du mandat de la Société et des objectifs énoncés dans sa stratégie de logement. Il s'agit de la Direction de la gestion des bâtiments et de la Direction de la construction et de la modernisation.

Vos responsabilités

En tant que membre de la Direction de la construction et de la modernisation, la personne retenue relèvera du directeur ou de la directrice de la Construction et de la Modernisation. Elle sera responsable de la gestion et de la direction technique d'un large éventail de nouveaux projets de construction et d'importants projets de rénovation. Les fonctions particulières du poste sont les suivantes :

• Établir et contrôler le budget et l'échéancier des projets.
• Contrôler efficacement la portée des projets afin que les livrables soient respectés.
• Collaborer avec des entités gouvernementales et des services internes de divers niveaux et assurer la liaison avec ceux-ci.
• Engager et superviser des experts-conseils et entrepreneurs du secteur privé pour veiller à ce que les objectifs des projets soient atteints.
• Surveiller et contrôler les projets au cours des différentes phases, notamment la planification, la conception, le processus d'appel d'offres, l'attribution des contrats et la construction.
• Assurer la gestion de ses subordonnés directs.

Milieu de travail :

Emplacement du bureau : 551, rue King, Fredericton

*D'autres bureaux au Nouveau-Brunswick peuvent être pris en considération si les exigences opérationnelles le permettent.

• Heures normales de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 15 à 16 h 30.
• Nous préconisons une utilisation modérée des produits parfumés au travail.
• Le poste nécessite des déplacements dans la province.

Le profil recherché

Compétences comportementales :

• Raisonnement analytique et discernement
• Communication interactive efficace
• Établissement de relations et de réseaux
• Orientation sur les résultats

Compétences techniques :

• Gestion de projets
• Compétences en planification et en organisation
• Communication écrite

Qualifications essentielles :

• Ingénieure ou ingénieur 3 : Grade universitaire en génie Posséder au moins huit (8) ans d'expérience en conception de bâtiments ou dans l'industrie de la construction et être agréé par l'Association des ingénieurs et des géoscientifiques du Nouveau-Brunswick (AIGNB).
• Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 délivré par le gouvernement du Nouveau-Brunswick.
• Une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience pourrait être prise en considération.

La connaissance de l'anglais à l'oral et à l'écrit est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.

• Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles pour que leur candidature soit étudiée plus attentivement.
• Votre curriculum vitæ (CV) doit être présenté de manière chronologique et préciser les antécédents de scolarité et d'emploi en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.
• Veuillez indiquer dans votre CV votre langue de préférence pour l'évaluation.

Qualifications constituant un atout :

La préférence pourrait être accordée aux personnes candidates qui possèdent les atouts suivants :

• Expérience de la gestion de projet
• Expérience en supervision directe

Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, dans votre demande, il se peut que vous deviez faire état d'au moins une qualification constituant un atout, en plus des qualifications essentielles, pour que votre candidature soit étudiée plus attentivement.

La SHNB offre :

• Un travail empreint de sens et l'occasion d'aider les citoyens du Nouveau-Brunswick dans le besoin.
• De la flexibilité - équilibre travail-vie personnelle.
• Des possibilités d'avancement, de perfectionnement professionnel et de formation.
• Un ensemble complet d'avantages sociaux comprenant des congés annuels payés, un régime de soins médicaux et dentaires, un régime d'assurance-vie, une assurance invalidité de longue durée et l'accès au Régime de retraite à risques partagés dans les services publics.
• Un accès gratuit aux services offerts par le Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à ses services.

SALAIRE

Ingénieur ou ingénieure 3 : de 2 568,83 $ à 3 516,04 $ toutes les deux semaines, basé sur une semaine de travail de 36,25 heures.

Un lieu de travail sûr pour tous Votre santé et votre sécurité nous tiennent à cœur. Le gouvernement du Nouveau-Brunswick a mis en place des mesures de prévention à l'échelle de l'organisme afin de veiller à votre santé et à votre sécurité.

Comment présenter sa candidature

Nous encourageons les personnes à poser leur candidature en ligne, par courriel à l'adresse [email protected] ou par la poste à l'adresse ci-dessous, au plus tard le 27 septembre 2024, en précisant le numéro de concours R37-2024-25-45. Ce concours pourrait servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Société d'habitation du Nouveau-Brunswick

Services des ressources humaines

551, rue King, 4e étage

Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 1E7

Numéro de téléphone : 506-462-5096

Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature, mais nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront retenues pour l'étape suivante.

Égalité d'accès à l'emploi

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous tenons à bâtir un effectif qui reflète la diversité des collectivités dans lesquelles nous vivons et que nous servons. Nous encourageons et appuyons les candidatures des personnes autochtones, des personnes ayant un handicap et des membres de groupes de minorités visibles. Les personnes candidates inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi, ainsi que les anciens combattants et les anciennes combattantes, qui comptent parmi les personnes les plus qualifiées, auront la préférence au moment de la sélection.

Découvrez ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick selon l'approche Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!

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