Coordonnatrice aquatique adjointe ou coordonnateur aquatique adjoint
Coordonnatrice aquatique adjointe ou coordonnateur aquatique adjoint
COORDONNATRICE AQUATIQUE ADJOINTE OU COORDONNATEUR AQUATIQUE ADJOINT
PISCINE GÉRARD ST-CYR
Concours interne et externe : no 24-6715-003
Contrat de services personnels
Lieu de travail : Campus de la Péninsule acadienne, École des pêches de Caraquet
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB) - Campus de la péninsule acadienne est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste de coordonnatrice aquatique ajointe ou coordonnateur aquatique adjoint.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la coordonnatrice aquatique, les tâches principales consisteront entre autres à :
- Coordonner les cours de natation;
- Assurer le service de sauvetage lors d'activités aquatiques;
- Assurer la tenue des sessions d'entrainement des sauveteurs;
- Responsable de préparer l'horaire de travail des employés et de soumettre la documentation au service de paye;
- Prendre les paiements, balancer le tiroir-caisse et préparer les dépôts bancaires;
- Jouer un rôle dans la promotion incluant les médias sociaux;
- Voir au bon fonctionnement des équipements de contrôle de la qualité de l'eau; et
- Remplacer le coordonnateur aquatique et ces fonctions en son absence.
EXIGENCES : Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires et au moins un (1) an d'expérience en sauvetage et/ou moniteur de natation. Une formation post-secondaire ainsi que de l'expérience en coordination sera considéré un atout. La personne devra également posséder sa certification de sauveteur national et de moniteur de natation ou être en voie de l'obtenir.
Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.
Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : De plus, la personne recherchée maîtrise le français parlé et écrit et possède de fortes habiletés organisationnelles, d'excellentes relations interpersonnelles et beaucoup d'entregent. Elle doit être prête à adopter un horaire de travail souple, puisqu'elle pourrait être appelée à travailler le soir et les fins de semaine.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Lieu de travail : Campus de la Péninsule acadienne, École des pêches de Caraquet, piscine Gérard St-Cyr
Statut : Contrat de services personnels à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 31 décembre 2024
Salaire : Selon les qualifications aquatiques et l'échelle salariale du poste, de 19,30 $/ heure à 25,30 $/heure
Afin d'être considéré :
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.
Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6715-003
Le poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6
Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.
Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.