SERVICE : Orthophonie

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : 01 juin 2025

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSSS

TYPE DEMPLOI : Permanent temps plein

HORAIRE : Jour, Relais de 8 et 12 heures. L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

EXIGENCE LINGUISTIQUE : Bilingue essentiel

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Il s'agit d'un travail clinique qui consiste à la prestation de services de réadaptation dans les établissements du Réseau de santé Vitalité et ceci à l'intérieur des limites du champ de pratique professionnel de l'orthophonie. Les fonctions peuvent inclure le travail auprès des enfants, des adultes ou des personnes âgées dans les divers milieux.

EXIGENCES :

• Membre en règle de l'Association des orthophonistes et audiologistes du Nouveau-Brunswick;
• Maîtrise en orthophonie ou l'équivalent approuvé par l'Association des orthophonistes et audiologistes du Nouveau-Brunswick;
• Aptitudes reconnues dans l'organisation et la gestion de son travail;
• Aptitudes reconnues pour l'enseignement, la communication et les rapports interpersonnels;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique d'effectuer le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
  

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.