Description du cours à enseigner :

Guide de différents systèmes de gestion du personnel: système de dotation en personnel, développement des employées et employés, évaluation et rémunération, recherches récentes. Applications pratiques en administration industrielle. Analyse des enjeux relatifs à l'éthique et à la responsabilité sociale des entreprises en matière de GRH.

Modalité de livraison : Offert par Internet avec séances virtuelles TEAMS (https://www.umoncton.ca/formation-continue/fr/node/53)

Date d'entrée en fonction : 2 septembre 2025

Date de fin : 21 décembre 2025

Jours : mercredi 19 h à 21 h

Doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines) ou

Scolarité de doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines) ou

Maîtrise spécialisée en gestion des ressources humaines ou

MBA (option/concentration en gestion des ressources humaines) ou

Maîtrise dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines)

Pour les personnes possédant la maîtrise, il faut une expérience pertinente directement reliée au cours à enseigner, c'est-à-dire une expérience liée à la Gestion des ressources humaines.