Role Type:

Undergraduate

Work Location:

Montréal, Quebec, Canada

Hours:

37.5

Pay Details:

$55,000 - $55,000 CAD

TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.

As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.

Job Description:

Programme de carrière accéléré en planification financière

À propos du Groupe Banque?TD?:

La?TD est une grande entreprise dont le fonctionnement repose sur des gens remarquables qui ont le souci constant de faire avancer les choses. Plus de 90?000?employés partout dans le monde jouent un grand rôle dans ce qui fait que la?TD se démarque des autres entreprises. Chaque jour, nous offrons un service légendaire à quelque 27?millions de clients. Nous sommes une entreprise primée qui réinvestit constamment afin de garantir une croissance future.

Nous sommes reconnus comme offrant un milieu de travail extraordinaire qui prône la diversité, et où les clients et les collègues sont respectés et valorisés. Nous vous donnons les moyens d'améliorer vos compétences, d'enrichir vos perspectives et de changer les choses au travail et dans votre collectivité. Voilà en quoi consiste notre culture unique et inclusive.

Description du service?:

Gestion de patrimoine?TD, membre du Groupe Banque?TD (la «?TD?»), est l'une des plus importantes sociétés de gestion de placements au Canada offrant une gamme de solutions de placement toujours plus diversifiée. Gestion de patrimoine?TD fournit aux investisseurs et aux conseillers financiers une gamme complète de produits intégrés de courtage, de fonds communs de placement, de services bancaires et d'autres produits financiers à l'intention des particuliers.

L'équipe Planification financière sait qu'aider les clients à établir et à réaliser leurs objectifs financiers tout en offrant une expérience client légendaire est essentiel pour assurer le succès de notre entreprise, acquérir de nouveaux clients et les fidéliser. La clé de notre réussite réside dans notre connaissance de nos clients, nos solutions professionnelles et personnalisées et nos équipes primées hautement performantes.

Nous possédons une longue expérience en tant que chef de file en gestion de patrimoine et nous sommes toujours prêts à atteindre de nouveaux sommets. Vous recevrez un accueil chaleureux, relèverez des défis et votre travail sera valorisé. Faites-nous confiance. Vous aurez toujours des tâches à accomplir, mais vous ne vous ennuierez jamais.

Lieu?:

Montréal

Description du poste?:

Le programme de carrière accéléré en planification financière offre une formation en cours d'emploi grâce à des rotations dans plusieurs services et à des affectations au sein d'Excellence de la prestation, Planification financière et Conseils directs, Planification financière. Dans le cadre de ce programme, vous aurez l'occasion de découvrir un parcours intéressant qui vous permettra de mener une carrière fructueuse en planification financière. La durée prévue est généralement de trois ans.

Au cours des premières rotations, vous devrez?:

• offrir un soutien de haut niveau en matière de ventes et de service aux planificateurs financiers de Gestion de patrimoine?TD en les aidant dans les trois?principales activités suivantes?: la revue des progrès, la communication avec les clients et l'expansion des affaires.

• assister les planificateurs financiers dans leurs activités quotidiennes de façon efficace et efficiente afin d'assurer une expérience client légendaire dans le respect des politiques et des procédures.

• tenir des rencontres exploratoires avec les clients afin de recueillir des renseignements financiers et de fournir au planificateur financier un ordre du jour clair, des documents, des renseignements et des rapports avant les rencontres avec les clients.

• gérer les pistes du pipeline de ventes et se préparer en vue des appels sortants aux clients ou procéder à ces appels (p.?ex. clients potentiels ou fidélisation).

• élargir vos connaissances de l'entreprise, des concurrents, des tendances et des enjeux relatifs à l'économie et au marché.

Au cours des dernières rotations, vous devrez?:

• offrir des services de planification financière et des conseils aux investisseurs en mettant l'accent sur la planification de la retraite et des placements en aidant les clients à atteindre leurs objectifs financiers, et en offrant tous les services par téléphone et au moyen de la technologie numérique.

• coordonner le repérage, le suivi ou la gestion des comptes et des occasions, tout en jouant un rôle de premier plan dans la gestion de la relation.

• aider les clients à définir des objectifs et à cerner des obstacles potentiels, à recommander des solutions appropriées, à assurer la gestion continue des relations par des recommandations de placement, dont des fonds communs de placement de tiers, et à ouvrir des comptes de placement, au besoin.

• acquérir activement les actifs détenus à l'externe au moyen de conversations de vente et d'une planification financière efficaces.

L'objectif de ce programme est de fournir une base exceptionnelle en planification financière pour vous permettre d'accéder à un poste de planificateur financier, où vous offrirez une planification financière complète et des conseils aux clients bien nantis, en mettant l'accent sur la planification de la retraite et des placements en aidant les clients à atteindre leurs objectifs financiers.

Compétences, aptitudes et antécédents professionnels?:

• Vous obtiendrez un diplôme universitaire de premier cycle en?2023-2025.

• Vous travaillerez en vue d'obtenir la certification QAFPMC, la certification PFP, la certification de l'IQPF (Québec) ou la certification CFPMD.

• Réussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada, un atout.

En tant que candidat idéal, vous possédez les qualités suivantes?:

• Excellentes compétences en communication

• Aptitudes pour les affaires, la finance, les mathématiques et l'analyse quantitative

• Sens de l'organisation avec capacité à établir les priorités, à gérer plusieurs tâches simultanément et à avoir le souci du détail

• Bon sens des affaires et solides compétences en résolution de problèmes et en analyse

• Maîtrise des produits Microsoft Office (Excel, PowerPoint et Word)

• Expérience en modélisation financière

• Solides compétences en présentation

• État d'esprit proactif pour faire preuve d'initiative

• Esprit d'équipe et compétences en collaboration

• Expérience antérieure en service à la clientèle ou compréhension du client, un atout

• Bilinguisme (français-anglais), un atout

Formation et titres professionnels?:

• Obtention anticipée d'un diplôme universitaire de premier cycle et de la certification QAFPMC, de la certification PFP, de la certification de l'IQPF (Québec) ou de la certification CFPMD

• Réussir le CCVM, le cours relatif au MNC et le programme de formation de 90?jours dans les 90?jours suivant l'entrée en fonction et être inscrit auprès de l'OCRCVM à titre de représentant

Who We Are

TD is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores. Every day, we deliver legendary customer experiences to over 27 million households and businesses in Canada, the United States and around the world. More than 95,000 TD colleagues bring their skills, talent, and creativity to the Bank, those we serve, and the economies we support. We are guided by our vision to Be the Better Bank and our purpose to enrich the lives of our customers, communities and colleagues.

TD is deeply committed to being a leader in customer experience, that is why we believe that all colleagues, no matter where they work, are customer facing. As we build our business and deliver on our strategy, we are innovating to enhance the customer experience and build capabilities to shape the future of banking. Whether you've got years of banking experience or are just starting your career in financial services, we can help you realize your potential. Through regular leadership and development conversations to mentorship and training programs, we're here to support you towards your goals. As an organization, we keep growing – and so will you.

Our Total Rewards Package

Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs. Learn more

Additional Information:
We're delighted that you're considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we're committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.

Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.
Colleague Development
If you're interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You'll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities. Whether you have a passion for helping customers and want to expand your experience, or you want to coach and inspire your colleagues, there are many different career paths within our organization at TD – and we're committed to helping you identify opportunities that support your goals.
Training & Onboarding
We will provide training and onboarding sessions to ensure that you've got everything you need to succeed in your new role.
Interview Process
We'll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.

Accommodation
Your accessibility is important to us. Please let us know if you'd like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process.
We look forward to hearing from you!

Language Requirement (Quebec only):

Maîtrise d'une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.