Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi. Selon le nombre de candidatures à ce concours, les exigences concernant la formation et l'expérience peuvent être modifiées.

PERSONNE AGENTE EN PROGRAMMATION ET EN IMPUTABILITÉ

Lieu de travail: Dieppe ou Shediac
Heures de travail: 36,25 heures par semaine
Durée de l'emploi: Poste permanent - 12 mois par année
Numéro de concours: 25-15-DSFS-3AVR

Principales tâches et responsabilités :

• Analyser les besoins des équipes afin de proposer la meilleure solution.
• Développer des outils pour faciliter le travail de certaines équipes
• Développer des formulaires électroniques à partir de Microsoft Power Apps et Power Automate, Sharepoint ou autres plateformes
• Compiler des données ou préparer des fichiers d'analyse à l'aide de tableaux croisés dynamiques et de procédures Visual basic (Microsoft Excel)
• Créer des applications Excel à l'aide de Visual basic
• Développer des applications web
• Gérer le volet administratif des applications Apple pour iPads (compte Administrateur d'Apple School Manager et d'Air-Watch, maintenir à jour et gérer les accès aux comptes ASM et Air-Watch des écoles et autres groupes, support et formation aux écoles)
• Gérer et offrir de la formation de diverses plateformes : CLIC, Tap'Touche, Sharepoint, applications internes (Podium, monDistrict, Symposium, Risc0), Office 365 (Teams, OneNote, etc.) et les sites web des écoles
• Documenter des procédures et/ou des processus (Microsoft Visio)
• Coordonner et gérer la plateforme Risc0 (application interne pour la gérance des données relevant de l'imputabilité des écoles)
• Coordonner et gérer la plateforme pour la planification périodique des ressources
• Ce poste pourrait comprendre des responsabilités en supervision
• Autres taches pourraient être assignées selon les besoins.

Exigences du poste :

• Posséder un baccalauréat universitaire dans un programme reconnu en programmation
• Avoir au moins quatre ans d'expérience dans le domaine ;
• L'équivalent en formation et en expérience pourrait être considéré.
• Posséder d'excellentes aptitudes en informatique particulièrement avec les applications de Office 365 (Teams, OneNote, Planner, Excel, Word, Outlook, Visio, Powerpoint, Sharepoint, Forms, Power Apps et Power Automate) et les outils de Apple ;
• Expériences et connaissances spécialisées en programmation
• Avoir un bon raisonnement analytique, le sens de l'organisation et de la planification ainsi que le souci du détail sont essentiels ;
• Avoir le goût pour l'autoformation, la recherche de solutions et se tenir à jour des nouveautés ;
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
• Capable de travailler de façon autonome et confidentielle ;
• Offrir un excellent service à la clientèle;
• La maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, est essentielle.

TRAITEMENT
Échelle salariale 4, de 2236 $ à 3090 $ à la quinzaine, selon les compétences et le contrat avec l'Alliance de la Fonction publique du Canada.

POSTULER:
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation, ainsi qu'un curriculum vitae, par courriel, à l'adresse [email protected], et ce au plus tard le 3 avril 2025 avant 12h00 en précisant le numéro du concours.

NOTE IMPORTANTE: Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré de l'intérêt envers ce poste. Nous communiquerons seulement avec celles et ceux qui seront retenu(e)s pour une entrevue.

AU SUJET DU DISTRICT SCOLAIRE FRANCOPHONE SUD
Au DSFS, c'est simple, nous voulons changer le monde. Nous sommes unis dans notre mission d'engager chaque élève dans sa réussite éducative, sa construction identitaire acadienne et francophone et dans le développement de son mieux-être global. Comment y arriver? En nous engageant nous-mêmes, par nos actions quotidiennes, dans notre propre amélioration continue et dans celle de notre district. Venez vivre une occasion de carrière valorisante qui fait une différence dans la vie des élèves et dans le monde qui nous entoure. En pleine croissance, le District scolaire francophone Sud, c'est une grande famille de plus de 3000 employés dévoués à offrir un service éducatif de qualité en français à plus de 17 000 élèves de la maternelle à la 12e année, dans 38 écoles réparties dans la partie centre-sud du Nouveau-Brunswick.

Ressources humaines
District scolaire francophone Sud
425, rue Champlain
Dieppe NB E1A 1P2