Chez EY, vous aurez l'occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l'êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

La possibilité

Vous vous joindrez à notre équipe Services de soutien à l'entreprise (SSE) et contribuerez à soutenir les fonctions importantes de facilitation des affaires qui assurent le bon fonctionnement de notre organisation. En tant que technicien à la facturation, vous travaillerez auprès de l'ensemble des équipes, fournissant les connaissances, les ressources et les outils nécessaires à EY pour offrir un service à la clientèle exceptionnel, réussir sur le marché et optimiser sa croissance et sa rentabilité.

Vos principales responsabilités

Le technicien à la facturation s'assure que les factures sont dressées avec exactitude et en temps opportun. Il prépare les factures des clients après avoir consulté diverses personnes notamment les membres des services administratifs, les adjoints à la gestion financière et les dirigeants de service à la clientèle. La facturation est la dernière interaction entre EY et ses clients et le technicien à la facturation joue un rôle important pour établir la norme dans l'établissement de factures et pour collaborer avec l'équipe nationale.

• Compiler, garder à jour et finaliser les renseignements liés à la facturation fournis par les clients internes
• Participer aux réunions hebdomadaires prévues
• Prêter son concours dans le cadre de projets spéciaux, au besoin
• Possibilité d'allonger les heures durant les périodes comptant de nombreuses échéances relatives à la facturation, telles que les fins de mois, les fins de trimestre et les fins d'exercice

Compétences et qualités pour réussir

• Être déterminé à favoriser une culture d'équipe forte afin d'assurer le succès
• Établir et entretenir des relations afin d'exploiter efficacement nos compétences
• Faire preuve d'un bon jugement en ce qui a trait aux questions confidentielles et délicates.
• Avoir une capacité éprouvée de respecter des échéances multiples ou imprévues dans un milieu exigeant
• Faire preuve d'une compréhension générale des principes financiers ayant trait à la facturation d'heures recouvrables
• Ce rôle comporte des interactions avec des clients à l'échelle nationale et mondiale. Par conséquent, la maîtrise du français et de l'anglais est exigée pour exercer ce rôle.

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• Un diplôme d'études postsecondaires ou de l'expérience professionnelle connexe
• Une excellente connaissance des logiciels Word et Excel, et une capacité démontrée pour l'apprentissage de logiciels et d'outils personnalisés
• Une aptitude à distinguer les moments propices au travail seul et à la collaboration
• Maîtrise de l'Anglais et du Français à l'oral et à l'écrit

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche de candidats très motivés, qui réfléchissent de manière analytique et logique et possèdent un très grand souci du détail, accompagné d'une capacité de respecter des échéances multiples et/ou imprévues dans un milieu exigeant.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Notre programme de rémunération globale comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l'année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu'un éventail de programmes et d'avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• des possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

La diversité et l'inclusivité chez EY

La diversité et l'inclusivité sont au cœur de qui nous sommes et de la façon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les différences sont appréciées, les directives et les pratiques sont équitables, et où nos gens éprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversité et nous nous engageons à combattre le racisme systémique, à promouvoir l'équité entre les genres et la représentation des femmes à des postes de haute direction, à appuyer les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, à promouvoir nos initiatives en matière de neuroinclusion et d'accessibilité, et nous sommes déterminés à donner la parole aux Autochtones (Premières Nations, Inuits et Métis) à l'échelle nationale dans la poursuite de nos efforts de réconciliation. La diversité de nos expériences, de nos habiletés, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide à évoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberté d'être fidèles à eux-mêmes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-mêmes et contribueront à bâtir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d'être d'EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l'égard des marchés financiers.

S'appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d'EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d'EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d'aujourd'hui.