Description du cours à enseigner :

Introduction à la gestion des ressources humaines en éducation (GRHE). Développement des habiletés théoriques et pratiques de la gestion du personnel: recrutement, sélection, orientation, évaluation, développement, gestion des conflits, etc. Étude des composantes de la qualité de vie au travail, climat organisationnel, etc. Fonctionnement et gestion des différents comités de l'école.

Modalité de livraison : Offert par Internet avec séances virtuelles TEAMS (https://www.umoncton.ca/formation-continue/fr/node/53)

Date d'entrée en fonction : 5 mai 2025

Date de fin : 15 juillet 2025

Jours : lundi 18 h 30 à 12 h 15

Exigences de qualifications pour l'enseignement (EQE) :

Détenir un doctorat dans le domaine de l'administration de l'éducation ;
Maitriser le français parlé et écrit.
Ou
Détenir une maitrise dans le domaine de l'administration de l'éducation avec au moins une année d'expérience pertinente en administration de l'éducation ;
Maitriser le français parlé et écrit.
Ou
Détenir une maitrise en éducation avec le certificat d'aptitude à la direction des écoles ou une formation supplémentaire dans le domaine du cours et avoir exercé durant au moins cinq années une fonction en éducation comme direction d'école, cadre scolaire ou gestionnaire ;
Maitriser le français parlé et écrit.

Informations sur le salaire :

Le traitement est établi selon la formation et l'expérience. Les critères servant à établir le salaire sont régis par la convention.

Date de fermeture du concours : 9 mars 2025

Particularités :

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français et une copie des diplômes obtenus.