Req Id: 422358

En choisissant Bell Solutions techniques, vous choisissez une carrière, pas seulement un emploi. Nous nous engageons à développer les talents et à offrir des opportunités de croissance infinies aux membres de l'équipe. Joignez-vous à l'équipe de Bell Solutions techniques et découvrez comment nous faisons les choses pour les membres de notre équipe et nos clients : correctement, avec une touche personnelle, mieux !

L'équipe de la gestion des effectifs de Bell Solutions Technique du Québec est en pleine transformation. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire passionné, dynamique et expérimenté pour diriger notre équipe dédiée à la gestion des effectifs (JJ-1, horaires 8 semaines, formation et mentorat). Ce rôle crucial exige une personne organisée, proactive et possédant d'excellentes aptitudes en leadership, en communication et en transformation stratégique.

• Développer et maintenir des relations solides avec les partenaires internes et externes, incluant le syndicat, pour optimiser les services offerts à nos clients internes et externes
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement stratégique pour transformer, simplifier et optimiser les processus internes, afin d'atteindre les plus hauts standards de qualité et d'efficacité opérationnelle.
• Mettre en Å“uvre des méthodes de développement innovantes pour favoriser l'engagement des équipes et assurer une relève motivée et engagée
• Participer activement à l'élaboration et à la mise en Å“uvre des stratégies de gestion des effectifs, en conformité avec les conventions collectives et les lettres d'ententes applicables
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues de la gestion des effectifs (Québec et Ontario) afin d'assurer l'harmonisation des plans d'action et des meilleures pratiques de travail, favorisant ainsi une cohérence efficace.

• Expérience et compétences techniques :
  • Gestion de personnel (2-3 ans minimum)
  • Maîtrise des outils de la suite Office
  • Aisance dans un milieu syndiqué
  • Transformation stratégique, gestion de changement

• Aptitude et compétence relationnelles :
  • Sens du service et orientation client
  • Leadership et communication
  • Collaboration et travail d'équipe

• Qualités personnelles :
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Proactivité et prise d'initiative
  • Rigueur, précision, adaptabilité et flexibilité

• Type de poste : Cadre, CC2
• Statut d'emploi : Permanent plein temps
• Lieu de travail : Boucherville
• Profil de travail flexible : Mobile

• D'excellents avantages sociaux et une rémunération concurrentielle ;
• Accès à divers rabais et à l'achat d'actions de l'entreprise ;
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce au coaching et à la gestion des opportunités ;
• Une équipe dynamique, collaborative et créative ;
• Diverses possibilités de développement grâce à des programmes de formation et d'aide à l'éducation ;
• Possibilités d'assumer progressivement de plus grandes responsabilités.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell Solutions techniques, nous n'acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés et soutenus, et ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapées.

Des adaptations sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, contactez votre recruteur ou envoyez-nous un courriel au [email protected] pour prendre des dispositions. Si vous avez des questions concernant les emplois accessibles chez Bell, veuillez envoyer un courriel à notre équipe d'équité en matière d'emploi au [email protected] .

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

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