Période de l'emploi : Poste régulier pouvant mener à la permanence

Campus : Moncton

Type : Professeures et professeurs

Secteur : École de psychologie - Faculté des sciences de la santé et des services communautaires

Entrée en fonction : Le 1er juillet 2025

Fonction et information générale :

La Faculté des sciences de la santé et des services communautaires cherche à pourvoir un poste régulier au rang d'adjoint pouvant mener à la permanence en psychologie clinique. Ce poste est rattaché à l'École de psychologie, qui offre des programmes de 1er, 2e et 3e cycles.

La personne retenue devra posséder des aptitudes et un intérêt marqué pour l'enseignement de cours aux trois cycles (principalement aux cycles supérieurs). La flexibilité et la polyvalence en matière de modes d'enseignement et d'apprentissage (en personne, hybride, comodal ou en ligne) sont également des qualités exigées. L'enseignement portera sur les domaines suivants : la psychopathologie chez l'adulte, l'évaluation psychologique de l'adulte et les interventions psychologiques.

La personne retenue sera également appelée à élaborer un programme de recherche en psychologie clinique adulte. Une expertise ou un intérêt en collaboration interprofessionnelle est un atout. Elle assurera l'encadrement des personnes étudiantes aux trois cycles et participera aux activités et services à la collectivité de l'École et de la Faculté.

L'Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées. Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada. Pour plus de renseignements sur l'Université, veuillez consulter le site www.umoncton.ca.

Particularités :

Les personnes candidates doivent détenir un doctorat (Ph.D. ou l'équivalent) en psychologie avec une spécialisation et des travaux de recherche en psychologie clinique adulte. La priorité sera accordée aux personnes candidates qui possèdent un bon dossier de recherche et qui font preuve de leur capacité à élaborer un programme de recherche subventionné dans leur domaine de spécialisation.

L'expérience en enseignement au niveau universitaire est un atout. La maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle dès l'embauche. La personne candidate retenue devra être psychologue et membre attitré-e d'un ordre professionnel ou être admissible à le devenir.

Le dossier doit comprendre :

1) une lettre d'intention spécifiant les champs d'intérêt en enseignement et en recherche;

2) un curriculum vitæ détaillé;

3) une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus;

5) une attestation de son titre professionnel, de son statut au sein d'un ordre professionnel et de son expérience professionnelle, le cas échéant;

6) un exemplaire (ou le lien DOI) des publications, une description des activités de recherche anticipées (maximum de 5 pages) et tout autre document pertinent permettant d'évaluer le potentiel en recherche;

7) des exemples de plans de cours, évaluations ou examens, recueils de textes/notes de cours, des évaluations de l'enseignement par des personnes étudiantes ou des pairs et tout document pertinent permettant d'évaluer les compétences en enseignement;

8) sa vision ou sa philosophie de l'enseignement universitaire;

9) aux fins de référence, trois lettres de recommandation envoyées directement au décanat à [email protected] en incluant le numéro de référence du concours;

10) le nom, le titre et les coordonnées des trois références.

Veuillez noter que le comité de sélection pourrait demander aux personnes candidates de faire une présentation de recherche et de présenter un cours simulé ou un séminaire.

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur dossier, par courrier électronique, directement à [email protected] en indiquant le numéro de référence du concours. Un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré.

Toute personne candidate qui n'a pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente doit obtenir un permis de travail avant la date d'entrée en fonction pour le poste.

Salaire : Le traitement annuel est établi selon la formation et l'expérience. Les critères sont régis par la convention collective.

Fermeture du concours : Le 28 février 2025

Personne ressource : Madame Natalie Carrier, doyenne - Faculté des sciences de la santé et des services communautaires

No. de téléphone : 506-858-4945

Courriel : [email protected]

Numéro de référence : UMAP25-05