Période de l'emploi : Poste temporaire (3 ans)

Campus : Moncton

Type : Professeures et professeurs

Secteur : DÉPARTEMENT D'ENSEIGNEMENT AU SECONDAIRE ET DES RESSOURCES HUMAINES - FACULTÉ DES SCIENCES DE L'ÉDUCATION

Entrée en fonction : Le 1er juillet 2025

Fonction et information générale :

La Faculté des sciences de l'éducation cherche à pourvoir un poste temporaire au rang d'adjoint. Ce poste est rattaché au Département d'enseignement au secondaire et des ressources humaines, qui offre des programmes de 1er, 2e et 3e cycles.

La personne retenue devra posséder des aptitudes et un intérêt marqué pour l'enseignement d'une variété de cours aux trois cycles. La flexibilité et la polyvalence en matière de modes d'enseignement et d'apprentissage (en personne, hybride, comodal ou en ligne) sont également des qualités exigées. Une expertise en gestion des curriculums ou en gestion des personnels éducatifs sera un atout.

La personne retenue sera également encouragée à élaborer un programme de recherche en administration de l'éducation. Elle pourra assurer l'encadrement de personnes étudiantes aux 2e et 3e cycles et participera aux activités et services à la collectivité du Département et de la Faculté.

L'Université de Moncton est un établissement de langue française en milieu acadien. Elle souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toutes personnes qualifiées : Autochtones, personnes en situation de handicap, femmes, hommes, personnes membres de minorités de genre, des communautés LGBTQ2+ ou de minorités racialisées. Les annonces sont faites conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada. Pour plus de renseignements sur l'Université, veuillez consulter le site www.umoncton.ca.

Particularités :

Les personnes candidates doivent détenir un doctorat en administration de l'éducation ou dans un autre domaine pertinent. Les candidatures de personnes sur le point d'obtenir le doctorat au cours de la prochaine année seront également considérées. La priorité sera accordée aux personnes candidates qui possèdent un bon dossier de recherche et qui font preuve de leur capacité à élaborer un programme de recherche subventionné dans leur domaine de spécialisation.

L'expérience en enseignement au niveau universitaire sera un atout. Une expérience en gestion scolaire, en enseignement dans un système scolaire public ou une connaissance pertinente d'un système scolaire public sera également un atout. La maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle dès l'embauche.

Le dossier doit comprendre :

1) une lettre d'intention spécifiant les champs d'intérêt en enseignement et en recherche;

2) un curriculum vitæ détaillé;

3) une copie des relevés des études universitaires et des diplômes obtenus;

4) une lettre de recommandation de la directrice ou du directeur de thèse faisant état du niveau d'avancement des études doctorales et d'un échéancier pour l'obtention du doctorat, le cas échéant;

5) un exemplaire (ou le lien DOI) des publications, une description des activités de recherche anticipées (maximum de 5 pages) et tout autre document pertinent permettant d'évaluer le potentiel en recherche;

6) des exemples de plans de cours, évaluations ou examens, recueils de textes/notes de cours, des évaluations de l'enseignement par des personnes étudiantes ou des pairs et tout document pertinent permettant d'évaluer les compétences en enseignement; dans le cas d'une personne candidate sans expérience en enseignement, sa vision ou sa philosophie de l'enseignement universitaire;

7) Aux fins de référence, trois lettres de recommandation envoyées directement au doyen, M. Mathieu Lang, à [email protected], en incluant le numéro de référence du concours; et

8) Le nom, le titre et les coordonnées des trois références.

Veuillez noter que le comité de sélection pourrait demander aux personnes candidates de présenter un cours simulé ou un séminaire.

Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir leur dossier par courrier électronique, directement à M. Mathieu Lang ([email protected]), doyen, Faculté des sciences de l'éducation, en indiquant le numéro de référence du concours. Un dossier incomplet à la fermeture du concours ou sans les lettres de recommandation requises ne sera pas considéré.

Toute personne candidate qui n'a pas la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente doit obtenir un permis de travail avant la date d'entrée en fonction pour le poste.

Salaire : Le traitement annuel est établi selon la formation et l'expérience. Les critères sont régis par la convention collective.

Fermeture du concours : Le 28 février 2025

Personne ressource : Monsieur Mathieu Lang, doyen - Faculté des sciences de l'éducation

No. de téléphone : (506) 858-4783

Courriel : [email protected]

Numéro de référence : UMAP25-03