Job Title or Location

Internal Auditor

Job Details:
Hybrid remote
Full-time
Experienced
Benefits:
Health Insurance
Dental Insurance
Paid Time Off
Flexible Work
Retirement Plans
Life Insurance
Disability Insurance
Employee Assistance Program
Bonuses & Incentives
Wellness Programs

As an Internal Auditor at Assumption Life, you will play a crucial role in developing and executing strategic audit plans, directly contributing to the organization's success. You will provide assurance on the control of operations and validate the measures in place, thereby influencing key business decisions. By collaborating with professionals from various fields, you will develop strong interpersonal skills and have the opportunity to make impactful recommendations. This position offers a rewarding and diverse experience, ideal for those looking to grow in a dynamic and stimulating environment.

Responsibilities
  • Develop quarterly audit programs based on the established work plan and corporate risks.
  • Execute audit procedures considering priority risks and set deadlines.
  • Evaluate and classify identified weaknesses by level (high, medium, low).
  • Propose and finalize recommendations to be issued and review them with the Chief Internal Auditor.
  • Collaborate in negotiating and communicating recommendations with the managers of the audited activities to obtain their agreement and commitment.
  • Draft audit reports for the Audit Committee and ensure that appropriate actions are planned following the recommendations.
  • Responsible for the work file for external auditors (accounting firm) in their year-end audit mandate for the Company and its subsidiaries (annually).
  • Comply with the quality standards of the Institute of Internal Auditors (IIA) and the code of conduct for internal auditors.
Qualifications
  • University degree in accounting, finance, business administration, or a related field.
  • A minimum of 5 years of experience in internal or external audit, compliance, regulation, or supervision.
  • Knowledge of the insurance industry (considered an asset).
  • Holding (or interest in pursuing) a professional designation in accounting or auditing (CPA, CIA, CISA) or other professional designations related to the insurance field would be considered an asset.
  • Analytical skills, critical thinking, and strong attention to detail.
  • Creativity and practical sense in developing solutions, as well as autonomy.
  • Skills in organization, time management, planning, and problem-solving.
  • Superior oral and written communication skills (French and English).
  • Proficiency in Microsoft Office Suite is required.
Work With Us
  • Remote work is possible
  • The chance to be part of a dynamic, high-performance team that adheres to the following ethical values: leadership, collaboration, trust and commitment;
  • Opportunities for training and development;
  • A comprehensive benefits package including competitive salary, bonus, pension and benefits;
  • A dynamic downtown Moncton location;
  • A paid volunteer day;
  • Time off to care for family members and pets.
Company Website: http://www.assumption.ca
#Insurance jobs

About Assomption Vie

About Assomption Vie

Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.

Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté

Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 122 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.

Un employeur de choix

Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.

Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à [email protected]