NETWORK ENGINEER

ABOUT US:

At HIAA, you will enjoy being part of an evolving global industry, with all the comforts that come from being one of only 200 employees. Employee engagement matters at HIAA -- in the last three years, an average of 91% of our employees said they would recommend HIAA as an employer.

Safety first: We go above and beyond to ensure a safe and healthy workplace for all our employees, providing comprehensive training, proper safety equipment, and a culture of collaboration and support. With us, you can trust that your well-being is always our top concern.

Caring supervisors and teammates: You'll join a team of supportive and caring individuals who are always ready to help each other succeed. Our supervisors and coworkers are invested in your professional and personal growth, and will work with you to provide guidance, support, and encouragement and professional development. With us, you'll always feel supported, personally and professionally.

Part of a larger community: You'll be part of a vibrant and dedicated community of professionals working together with one purpose: to safely and efficiently manage, operate and promote the regionâ??s largest airport. Whether you're a customer service representative, an electrician, or a member of our management team, you'll play a crucial role on our team and as part of the Halifax Stanfield community. With us, youâ??ll be part of something bigger.

Flexible work options: We believe in the importance of work-life balance. That's why we offer flexible work options, including remote work opportunities, to help our employees manage their time and responsibilities more effectively. With us, you'll have the flexibility to work in ways that best suit your needs and lifestyle, allowing you to achieve a better balance between your career and your personal life.

Competitive compensation and benefits: We believe in rewarding our employees for their hard work and dedication. That's why we offer competitive compensation and a comprehensive benefits package to support the physical, emotional, and financial well-being of our team. With us, you'll have access to industry-leading pay and benefits, including health insurance, a registered pension plan, retirement savings plans, and wellness programs, to help you thrive both personally and professionally.

WHY CHOOSE HIAA:

Halifax International Airport Authority (HIAA) offers all the benefits of a modern employer, connecting millions of passengers annually to the world. At HIAA, you will enjoy being part of an evolving global industry, with all the comforts that come from being one of only 200 employees. We know our burgeoning recovery relies on recruiting and retaining the best people and giving them a voice in shaping our workplace. The secret is out: HIAA is a great place to work! Donâ??t just look for a job, look for a career at HIAA, where you can be part of a close-knit group and do your best work in a leading organization.

WHAT WE OFFER:

At HIAA we value diversity, equity, and inclusion. We strongly encourage applications from all qualified candidates, including persons who identify as racially visible, Indigenous, persons with disabilities, women in underrepresented roles and members of the LGBTQ+ community. We encourage applicants from these equity groups to confidentially self-identify through the on-line application process.

We also offer the following:

• Salary range $102,963 - $111,731
• 37.5 hour work week
• Commuting allowance (if eligible)
• Free parking for work and travel
• On-going training & development
• 3 weekâ??s vacation
• 12 paid holidays
• Paid family related time up to 37.5 hours
• Paid mobile device
• Up to 10 sick days
• Registered pension plan with matching contributions up to 7%
• Medical and dental, currently at 100% paid premiums
• Health spending account
• Pregnancy & parental leave top ups to 100%
• Flexible working arrangements

HIAA is a progressive adopter of digital technologies and as a valued member of our team, we offer experiences beyond those of a typical IT-inspired organization. Our innovative approach to airport IT provides opportunities to be industry leaders with innovative solutions focused on efficiency and improving the passenger experience. Technologies range from a landscape that includes strategic adoption of biometrics, artificial intelligence, data & analytics, digital content management, common-use and self-service passenger processing technologies, public address systems, and leading-edge cybersecurity tools.

JOB DUTIES:

• Lead the development of comprehensive network designs that align with the strategic objectives and future growth plans of the airport.
• Conduct thorough network modelling and analysis to ensure scalability, reliability, and optimal performance.
• Assist in designing robust enterprise-level network infrastructures encompassing LAN, WAN, WLAN, and Data Center networks considering redundancy, load balancing and fault tolerance factors.
• Integrate network architecture with current systems and new technologies to improve operational efficiency and service delivery, ensuring seamless interoperability with cloud infrastructure.
• Configure and manage core network components such as routers, switches, firewalls, and VPNs, utilizing advanced routing protocols (e.g., BGP, OSPF, EIGRP) to optimize network traffic flow and redundancy.
• Configure network management systems for monitoring, alerting, and reporting on network health and performance, and automate network processes using scripting languages and network automation tools.
• Design and manage airport-wide wireless networks, ensuring robust coverage and connectivity, and implement advanced wireless technologies such as Wi-Fi 6 while managing wireless controllers and access points.
• Perform site surveys and RF analysis to optimize wireless performance, and secure wireless networks against unauthorized access and interference.
• Implement and manage VoIP (Voice over IP) systems, including call routing, QoS for voice traffic, and PBX integration. Identify and troubleshoot call quality issues (e.g., latency, jitter, packet loss) to implement prompt corrective actions.
• Develop and maintain comprehensive disaster recovery plans and network redundancy strategies, implementing failover mechanisms and high-availability configurations to ensure network resilience.
• Implement robust network security measures, including firewalls, IDS/IPS, NAC, and VPNs, ensuring adherence to industry standards, frameworks and regulatory requirements such as NIST, and ISO.
• Conduct regular vulnerability assessments to identify and mitigate security risks, and develop and enforce network security policies, procedures, and best practices to maintain a secure network environment.
• Monitor network performance using Network Performance Monitoring (NPM) tools to identify and address bottlenecks and latency issues and perform regular network capacity planning with upgrade recommendations based on growth projections.
• Optimize network performance through traffic analysis, QoS configuration, and efficient bandwidth utilization.
• Produce and maintain comprehensive network documentation, including design specifications, configuration guides, and operational procedures.
• Conduct knowledge transfer sessions and training for IT staff to ensure effective network management and support.
• Work closely with stakeholders, including airport operations, IT teams, vendors, and contractors, to understand requirements and deliver tailored network solutions.
• Manage and support the access control and security management solutions, including surveillance cameras and related technologies.
• Provide timely response to network incidents, outages, and performance alerts; perform troubleshooting steps to solve the network problems; escalate problems to vendor if required.
• Maintain and support security technologies that include security cameras and door access control systems.
• Identify and prioritize critical operational requirements, focusing on the effective scheduling and coordination of potential outages to ensure seamless operations and minimize disruption.
• Continuous improvement of network operation by implementing analytics and AI technologies to improve IT operations.

QUALIFICATIONS:

• Possess a Computer Science degree or/and successfully complete an equivalent IT continuing education program.
• Cisco certified such as CCNA, CCNP or CCIE (up-to-date) or any equivalent are required
• 5-7 years of work experience in network engineering in an enterprise environment.
• In-depth knowledge of network protocols and services (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF).
• Proficient in configuring and managing enterprise-grade Cisco network switching and routing equipment.
• Experience with network management and security tools will be an asset.
• Knowledge of cloud networking and virtualization technology will be an asset.
• Exceptional teamwork, analytical and problem-solving, communication, collaboration, and writing skills (policies, reports, presentations).

If this position fits your qualifications and experience, please apply in confidence.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

HIAA believes in equitable opportunities for everyone

We encourage women, Indigenous persons, persons with disabilities and racially visible persons to apply and self-identify

To self-identify, please click here and complete the survey.

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ING�NIEUR·E DE R�SEAU

Membre de lâ??équipe Technologie et innovation, qui relève du/de la spécialiste en architecture de la sécurité de lâ??information dâ??entreprise, lâ??ingénieur·e de réseau est responsable de la conception, de la mise en Å?uvre, de la gestion et du soutien de lâ??infrastructure du réseau complexe de lâ??Administration de lâ??aéroport international dâ??Halifax (AAIH). La personne occupant ce poste assure la sécurité, la fiabilité et lâ??efficacité du réseau de lâ??aéroport en soutenant les opérations internes et en répondant aux besoins des passagers et des intervenants externes. Lâ??ingénieur·e de réseau principal·e collaborera avec le personnel informatique, les responsables des opérations aéroportuaires, les fournisseurs et les entrepreneurs pour assurer une connectivité et un rendement sans failles du réseau. Dans le cadre de ce poste, la personne sélectionnée participera immédiatement au programme de renouvellement de lâ??infrastructure réseau, une initiative échelonnée sur un à deux ans. Les personnes qui posent leur candidature doivent avoir des compétences soutenues en conception de réseau et en gestion de projets, avec une expérience antérieure dans des projets similaires.

Ã? PROPOS DE NOUS :

Vous aimerez faire partie dâ??une industrie mondiale en pleine évolution et, comme lâ??AAIH ne compte que 200 employés, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. Ã? lâ??AAIH, lâ??engagement des employés est important : au cours des trois dernières années, 91 % dâ??entre eux ont déclaré quâ??ils recommanderaient lâ??AAIH comme employeur.

La sécurité dâ??abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à tous nos employés, en leur offrant une formation complète ainsi que de lâ??équipement de sécurité adéquat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-être est toujours notre principale préoccupation.

Des superviseurs et des collègues bienveillants : Vous vous joindrez à une équipe composée de gens bienveillants, solidaires et toujours prêts à sâ??entraider pour réussir. Nos superviseurs et nos collègues sâ??investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenu, personnellement et professionnellement.

Faire partie dâ??une grande communauté : Vous ferez partie dâ??une communauté de professionnels dévoués et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et sécuritaires du plus grand aéroport de la région, ainsi quâ??en faire la promotion. Que vous soyez un·e représentant·e du service à la clientèle, un·e électricien·ne ou un·e membre de notre équipe de direction, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe et de la communauté dâ??Halifax Stanfield, et vous ferez partie dâ??un collectif.

Modalités de travail flexibles : Nous croyons en lâ??importance de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle. Câ??est pourquoi nous proposons des modalités de travail flexibles, dont le télétravail, afin dâ??aider nos employés à gérer plus efficacement leur temps et leurs responsabilités. Vous aurez donc la possibilité de travailler selon un horaire adapté à vos besoins et à votre style de vie, ce qui vous permettra dâ??atteindre un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rémunération et avantages concurrentiels : Nous sommes dâ??avis quâ??il faut récompenser nos employés pour leur travail acharné et leur dévouement. Voilà pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle et un régime complet dâ??avantages sociaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et financier de notre équipe. Vous aurez ainsi la possibilité de bénéficier dâ??une rémunération et dâ??avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un régime de pension agréé, des régimes dâ??épargne-retraite et des programmes de bien-être, afin de vous aider à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel.

POURQUOI CHOISIR Lâ??AAIH?

Lâ??Administration de lâ??aéroport international dâ??Halifax (AAIH), qui chaque année fait le pont entre des millions de passagers et le reste du monde, offre tous les avantages dâ??un employeur moderne. Vous aimerez faire partie dâ??une industrie mondiale en pleine évolution et, comme lâ??AAIH ne compte que 200 employés, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. Nous savons que notre reprise florissante dépend du recrutement et de la fidélisation des meilleurs talents et de leur participation à lâ??édification de notre milieu de travail. Le secret est dévoilé : lâ??AAIH est un endroit où il fait bon travailler! Ne cherchez pas simplement un emploi, recherchez une carrière à lâ??AAIH, où vous pouvez faire partie dâ??un groupe tricoté serré et donner le meilleur de vous-même au sein dâ??une organisation de premier plan.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Ã? lâ??AAIH, nous valorisons la diversité, lâ??équité et lâ??inclusion. Nous encourageons fortement tous les candidats qualifiés à présenter leur candidature, y compris les personnes autochtones, handicapées et de minorité raciale, les femmes occupant des rôles sous-représentés et les membres de la communauté LGBTQ+. Nous recommandons aux candidats appartenant à un groupe visé par lâ??équité de lâ??indiquer de façon confidentielle au moyen du processus de postulation en ligne.

Nous offrons également les avantages suivants :

• échelle salariale 102 963 $ - 111 731 $;
• Semaine de travail de 37,5 heures;
• Indemnité de transport (si admissible);
• Stationnement gratuit pour le travail et les déplacements;
• Formation et perfectionnement continus;
• Trois semaines de vacances;
• Douze jours de congé payés;
• Jusquâ??à 37,5 heures payées pour du temps avec la famille;
• Appareil mobile payé;
• Jusquâ??à dix jours de congé de maladie;
• Régime de retraite agréé avec des cotisations de contrepartie allant jusquâ??à 7 %;
• Assurance médicale et dentaire dont les primes sont actuellement payées à 100 %;
• Compte gestion-santé;
• Congé parental et de maternité atteignant jusquâ??à 100 % de la paie;
• Modalités de travail flexibles.

Lâ??AAIH adopte progressivement des technologies numériques et, comme membre estimé de notre équipe, nous offrons des expériences bien différentes de celles dâ??une organisation typique axée sur les TI. Notre approche novatrice quant aux TI aéroportuaires nous permet dâ??être des chefs de file et de proposer des solutions innovantes fondées sur lâ??efficacité et lâ??amélioration de lâ??expérience du passager. Les technologies vont dâ??un environnement qui comprend lâ??adoption stratégique de la biométrie, de lâ??intelligence artificielle, des données et des analyses, à la gestion du contenu numérique, à des technologies de traitement des passagers à usage commun et en libre-service, à des systèmes de sonorisation et à des outils de cybersécurité de pointe.

TÃ?CHES RELIÃ?ES Ã? LA FONCTION :

• Diriger la conception complète de réseaux qui correspondent aux objectifs stratégiques et aux plans de croissance future de lâ??aéroport.
• Mener une modélisation et une analyse réseau approfondies pour garantir une adaptabilité, une fiabilité et un rendement optimal.
• Aider à la conception dâ??infrastructures réseau robustes à lâ??échelle de lâ??entreprise, englobant les réseaux LAN, WAN, WLAN et de centres de données, en tenant compte des facteurs de redondance, dâ??équilibrage de charge et de tolérance aux pannes.
• Intégrer lâ??architecture de réseau aux systèmes actuels et aux nouvelles technologies pour améliorer lâ??efficacité opérationnelle et la prestation de services, en assurant une interopérabilité continue avec lâ??infrastructure infonuagique.
• Configurer et gérer les principaux composants du réseau tels que les routeurs, les commutateurs, les pare-feu et les réseaux privés virtuels (VPN), en utilisant des protocoles de routage avancés (p. ex. BGP, OSPF, EIGRP) pour optimiser le flux du trafic sur le réseau et la redondance.
• Configurer les systèmes de gestion de réseau pour surveiller lâ??état et le rendement du réseau, produire des rapports sur ceux-ci et émettre des alertes, et automatiser les processus relatifs au réseau à lâ??aide de langages de script et dâ??outils dâ??automatisation réseau.
• Concevoir et gérer des réseaux sans fil pour lâ??ensemble de lâ??aéroport, en assurant une couverture et une connectivité robustes, et mettre en Å?uvre des technologies sans fil avancées comme le Wi-Fi 6 tout en gérant des contrôleurs et des points dâ??accès sans fil.
• Effectuer des études de site et des analyses des RF pour optimiser les performances sans fil et sécuriser les réseaux sans fil contre les accès non autorisés et les interférences.
• Mettre en Å?uvre et gérer des systèmes VoIP (voix par IP), y compris le routage des appels, la QoS pour le trafic voix et lâ??intégration dâ??un autocommutateur privé. Cerner et résoudre les problèmes relatifs à la qualité des appels (p. ex. latence, gigue, perte de paquets) pour appliquer des actions correctives rapides.
• Ã?tablir et maintenir des plans complets de reprise après sinistre et des stratégies de redondance de réseau en mettant en Å?uvre des mécanismes de basculement et des configurations à haute disponibilité pour garantir la résilience du réseau.
• Mettre en Å?uvre des mesures de sécurité de réseau robustes, y compris des pare-feu, des SDI/IPS, des contrôles dâ??accès réseau et des VPN, en garantissant le respect des normes de lâ??industrie, des cadres et des exigences réglementaires telles que celles du NIST et de lâ??ISO.
• Effectuer des évaluations régulières de la vulnérabilité pour cerner et atténuer les risques pour la sécurité, et établir et appliquer des politiques, des procédures et des pratiques exemplaires en matière de sécurité du réseau pour maintenir un réseau sûr.
• Surveiller le rendement du réseau à lâ??aide dâ??outils de surveillance des performances réseau (NPM) pour cerner et résoudre les problèmes de goulot dâ??étranglement et de latence, et effectuer une planification régulière de la capacité du réseau avec des recommandations de mise à niveau basées sur les projections de croissance.
• Optimiser le rendement du réseau grâce à lâ??analyse du trafic, la configuration de la QoS et une utilisation efficace de la bande passante.
• Produire et maintenir une documentation complète sur le réseau, y compris les spécifications de conception, les guides de configuration et les procédures opérationnelles.
• Organiser des sessions de transfert de connaissances et des formations pour le personnel informatique afin de garantir une gestion et un soutien efficaces du réseau.
• Travailler en étroite collaboration avec les intervenants, y compris les responsables des opérations aéroportuaires, les équipes informatiques, les fournisseurs et les entrepreneurs, pour comprendre les besoins et fournir des solutions réseau adaptées.
• Gérer et prendre en charge les solutions de contrôle dâ??accès et de gestion de la sécurité, y compris les caméras de surveillance et les technologies connexes.
• Répondre rapidement aux incidents sur le réseau, aux pannes et aux alertes relatives au rendement; effectuer les étapes de dépannage pour résoudre les problèmes avec le réseau; et faire part des problèmes au fournisseur si nécessaire.
• Maintenir et prendre en charge les technologies de sécurité comprenant les caméras de surveillance et les systèmes de contrôle dâ??accès aux portes.
• Ã?tablir et hiérarchiser les exigences opérationnelles critiques, en se concentrant sur une planification et une coordination efficaces des pannes potentielles pour garantir des opérations continues et réduire au minimum les perturbations.
• Améliorer continuellement lâ??exploitation du réseau en mettant en Å?uvre des technologies dâ??analyse et dâ??IA pour améliorer les opérations informatiques.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

• Détenir un diplôme en informatique ou avoir suivi un programme de formation continue en TI équivalent.
• Ã?tre titulaire de certifications de Cisco telles que CCNA, CCNP ou CCIE (à jour) ou de toute certification équivalente.
• Avoir de 5 à 7 ans dâ??expérience en services techniques de réseau dans un environnement dâ??entreprise.
• Posséder des connaissances approfondies des protocoles et des services de réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, BGP, OSPF).
• Maîtriser la configuration et la gestion des équipements de commutation et de routage de réseau Cisco de niveau entreprise.
• Avoir de lâ??expérience en gestion de réseau et avec des outils de sécurité serait considéré comme un atout.
• Connaître le réseautage dématérialisé et la technologie de virtualisation serait considéré comme un atout.
• Posséder des compétences exceptionnelles en travail dâ??équipe, en analyse et en résolution de problèmes, en communication, en collaboration et en rédaction (politiques, rapports, présentations).

Si ce poste correspond à vos qualifications et à votre expérience, vous pouvez présenter votre candidature en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons quâ??avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

Lâ??AAIH croit en lâ??égalité des chances pour tous.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les personnes de minorité raciale à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à un groupe visé par lâ??équité.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et répondre au questionnaire (en anglais).