EMPLOI OCCASIONNEL
ENSEIGNANTE OU ENSEIGNANT, Techniques d'intervention en santé mentale et vieillissement
ÉCOLE DES ARTS, HOSPITALITÉ ET SERVICES COMMUNAUTAIRES
No 24-6725-020
Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick, (CCNB), Campus De Campbellton, est à la recherche de personnes afin de combler des besoins occasionnels d'enseignante ou enseignant en Techniques d'intervention en santé mentale et vieillissement.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du doyen associé et selon les principes de l'approche pédagogique centrée sur le développement des compétences, les tâches principales consisteront entre autres à :
- Enseigner divers cours théoriques et pratiques en soins d'assistance, en psychopathologie et en santé et traitement des maladies;
- Préparer des plans de cours, élaborer du matériel d'enseignement, évaluer le progrès des étudiants tout en assurant le suivi et leur encadrement;
- Siéger à des comités de travail au CCNB et à l'extérieur;
- Participer à la mise à jour de programmes d'études;
- Accomplir des tâches administratives;
- Prévoir des visites éducatives et inviter des conférenciers.
EXIGENCES : baccalauréat en science infirmière avec deux (2) ans d'expérience OU un diplôme en soins infirmières auxiliaires avec cinq (5) ans d'expérience.
Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.
Autres compétences importantes : Grande flexibilité avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication et capacité à naviguer et à établir des relations efficacement dans toute l'organisation. Connaissance pratique de la suite Microsoft Office. Capacité à maintenir un haut degré de professionnalisme et de confidentialité. Autonome, axé sur le service et les résultats. Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide. Capacité démontrée à travailler efficacement de manière indépendante et au sein d'une équipe. Désir d'apprentissage et de croissance continus. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français.
Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Lieu de travail : Campus de Campbellton
Statut : Emploi occasionnel à temps partiel (environ 18 heures/semaine) débutant le 27 janvier 2025 et se terminant le 25 avril 2025
Salaire : Selon la convention collective en vigueur du groupe : Éducation (enseignants), (de 28,40 $ à 43,67 $/l'heure, selon la formation et l'expérience)
Afin d'être considéré : Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.
Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.
Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel [email protected], en y précisant le numéro de concours, 24-6725-020.
L'emploi occasionnel sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.
Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.
Diplômant plus de 5 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.