ADRH3223-Gestion ressources humaines - Campus de Moncton - Formation continue
Date d'entrée en fonction : 13 janvier 2025
Description:
Application des fondements théoriques et des fonctions de la gestion des ressources humaines (GRH) : dotation du personnel, formation et développement des compétences, gestion de la performance et gestion de la rémunération; organisations syndicales et législation du travail; négociation collective et règlement des conflits.
Exigences de qualification pour l'enseignement :
- Doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines)
Ou
- Scolarité de doctorat en administration ou dans un domaine connexe (option/concentration en gestion des ressources humaines)
Ou
- Maîtrise spécialisée en gestion des ressources humaines
Ou
- MBA (option/concentration en gestion des ressources humaines)
Salaire : Le traitement est établi selon la formation et l'expérience. Les critères servant à établir le salaire sont régis par la convention collective en vigueur.
Date de fermeture : 17 novembre 2024
Les personnes intéressées à postuler sont priées de faire parvenir un curriculum vitae, une lettre d'accompagnement et une copie des diplômes obtenus à : [email protected]
Les dossiers incomplets ne seront pas considérés.
L'Université de Moncton est un établissement d'enseignement supérieur de langue française en milieu acadien. Avec ses trois campus situés à Edmundston, à Moncton et à Shippagan, elle offre des programmes d'études aux trois cycles universitaires dans plusieurs disciplines. Plus de 5 000 étudiantes et étudiants provenant de partout au Canada et de l'étranger la fréquentent.
L'Université de Moncton souscrit à l'exigence d'équité, diversité, inclusion et décolonisation (EDI-D) en matière d'emploi. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.