Le Foyer Saint-Thomas de la Vallée de Memramcook est un foyer de soins sans but lucratif de 30 lits de niveau III dont la mission est de fournir des soins et des services de qualités optimales pour les personnes âgées et à besoins spéciaux. Si vous êtes une personne passionnée par le travail d'équipe œuvrant dans un environnement familial de collaboration et d'entraide, le Foyer Saint-Thomas est l'endroit pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste d'infirmière ou d'infirmier au sein de notre équipe de soins infirmiers.

ÉTABLISSEMENT : Foyer Saint-Thomas de la Vallée de Memramcook Inc.

SERVICE : Soins Infirmiers

CLASSIFICATION : Infirmier immatriculé ou infirmière immatriculée classe A

STATUT : Permanent temps plein

ETP : 1.0

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 12 heures - Rotation (Jour et Nuit)
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Initier les étapes du processus infirmier et gérer l'épisode de soins à l'intérieur d'une relation d'aide dans le but de promouvoir l'autonomie du client et de ses proches tout en respectant les normes, la philosophie et les objectifs de la pratique infirmière adoptée au Foyer Saint-Thomas. Assumer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

EXIGENCES:

Membre de l'Association des infirmiers et infirmières du Nouveau-Brunswick (AIINB) ;

Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;

Connaissance pratique en informatique;

Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;

Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;

Aptitudes reconnues pour l'enseignement, la communication et les rapports interpersonnels;

Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances;

Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;

Capacité physique de faire le travail assigné;

Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);

Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Foyer et aux valeurs organisationnelles ;

Respect des règles de confidentialité du Foyer Saint-Thomas.

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.

Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.

Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Nous remercions à l'avance tous les candidats et toutes les candidates; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour entrevue.

À noter : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

Contacter Cindy Gallant pour information au 758-2110 poste : 307 ou par courriel [email protected] avant le 15 novembre 2024.