HEAVY EQUIPMENT MECHANIC

ABOUT US:

At HIAA, you will enjoy being part of an evolving global industry, with all the comforts that come from being one of only 200 employees. Employee engagement matters at HIAA -- in the last three years, an average of 91% of our employees said they would recommend HIAA as an employer.

Safety first: We go above and beyond to ensure a safe and healthy workplace for all our employees, providing comprehensive training, proper safety equipment, and a culture of collaboration and support. With us, you can trust that your well-being is always our top concern.

Caring supervisors and teammates: You'll join a team of supportive and caring individuals who are always ready to help each other succeed. Our supervisors and coworkers are invested in your professional and personal growth, and will work with you to provide guidance, support, and encouragement and professional development. With us, you'll always feel supported, personally and professionally.

Part of a larger community: You'll be part of a vibrant and dedicated community of professionals working together with one purpose: to safely and efficiently manage, operate and promote the region's largest airport. Whether you're a customer service representative, an electrician, or a member of our management team, you'll play a crucial role on our team and as part of the Halifax Stanfield community. With us, you'll be part of something bigger.

Competitive compensation and benefits: We believe in rewarding our employees for their hard work and dedication. That's why we offer competitive compensation and a comprehensive benefits package to support the physical, emotional, and financial well-being of our team. With us, you'll have access to industry-leading pay and benefits, including health insurance, a registered pension plan, retirement savings plans, and wellness programs, to help you thrive both personally and professionally.

WHY CHOOSE HIAA:

Halifax International Airport Authority (HIAA) offers all the benefits of a modern employer, connecting millions of passengers annually to the world. At HIAA, you will enjoy being part of an evolving global industry, with all the comforts that come from being one of only 200 employees. Employee engagement matters at HIAA and in the last two years, an average of 89% of our employees said they would recommend HIAA as an employer. We know our burgeoning recovery relies on recruiting and retaining the best people and giving them a voice in shaping our workplace. The secret is out: HIAA is a great place to work! Don't just look for a job, look for a career at HIAA, where you can be part of a close-knit group and do your best work in a leading organization.

WHAT WE OFFER:

At HIAA we value diversity, equity, and inclusion. We strongly encourage applications from all qualified candidates, including persons who identify as racially visible, Indigenous, persons with disabilities, women in underrepresented roles and members of the LGBTQ+ community. We encourage applicants from these equity groups to confidentially self-identify through the on-line application process.

We also offer the following:

• Salary starting at $89K
• 40 hour work week
• Shift premiums for evening and weekend work
• Commuting allowance (if eligible)
• Free parking for work and travel
• On-going training & development
• 3 week's vacation
• 12 paid holidays
• Paid family related time up to 40 hours
• Up to 10 sick days
• Registered pension plan with matching contributions up to 7%
• Medical and dental, currently at 100% paid premiums
• Health spending account
• Pregnancy & parental leave top ups to 100%

Role Profile:

The Heavy Equipment Mechanic (HEM) is responsible for maintaining all mobile equipment operated at Halifax International Airport Authority (HIAA). This will include the engine portion of all stand-by power generators, small engine appliances as well as any other motorized and non- motorized field and grounds maintenance equipment. The position will ensure that all HIAA mobile equipment is serviceable and maintained to manufacturer specifications and ensure efficient and safe operation. The successful candidate will contribute to the ongoing reliable maintenance and repair of company equipment which includes motors, pumps, skid units and motorized vehicles. The HEM will ensure that the maintenance and repair of all equipment is being performed and documented as per manufacturer specifications. The HEM will troubleshoot and inspect equipment and repair or replace defective parts. Test repaired equipment for proper maintenance, clean, lubricate and perform other maintenance work.

QUALIFICATIONS:

• Five years experience as a journey mechanic
• Truck and Transport Mechanic or Heavy Equipment Mechanic certification
• Automotive Service Technician certification would be considered an asset
• Valid Class 3 Drivers' licence with airbrake endorsement
• Must be able to obtain an Airport Vehicle Operators Permit, Radio License and Restricted Area Pass
• Experience in a commercial motor vehicle repair environment
• Experience in heavy equipment repair
• Knowledge of Canada Labour Code
• Knowledge of HIAA Occupational Health and Safety directives
• Knowledge of the Provincial Motor Vehicle Act, specifically information and standards pertaining to vehicle repair and compliance
• Knowledge of current Best Industry Practices
• Knowledge of current mechanical technologies
• Proficient in basic computer skills (Outlook, Excel, Word)
• Demonstrated ability to manage multiple priorities within a dynamic and changing environment
• Demonstrated ability to plan, organize and follow-up
• Demonstrated ability to develop and maintain strategic working relationships with internal departments and external stakeholders
• Demonstrated problem solving ability
• Demonstrated ability to work with minimal supervision
• Must be willing to work shift work
• Overtime may be offered in accordance with the collective agreement
• Demonstrated ability to work as a member of a team

This position is posted internally and externally at the same time

If this position fits your qualifications and experience, please apply in confidence.

We thank all applicants for their interest; however, only those selected for an interview will be contacted.

HIAA believes in equitable opportunities for everyone

We encourage women, Indigenous persons, persons with disabilities and racially visible persons to apply and self-identify

To self-identify, please click here and complete the survey.

MÉCANICIEN·NE D'ÉQUIPEMENT LOURD

À PROPOS DE NOUS :

Vous aimerez faire partie d'une industrie mondiale en pleine évolution et, comme l'AAIH ne compte que 200 employés, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. À l'AAIH, l'engagement des employés est important : au cours des trois dernières années, 91 % d'entre eux ont déclaré qu'ils recommanderaient l'AAIH comme employeur.

La sécurité d'abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à tous nos employés, en leur offrant une formation complète ainsi que de l'équipement de sécurité adéquat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-être est toujours notre principale préoccupation.

Des superviseurs et des collègues bienveillants : Vous vous joindrez à une équipe composée de gens bienveillants, solidaires et toujours prêts à s'entraider pour réussir. Nos superviseurs et nos collègues s'investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenu, personnellement et professionnellement.

Faire partie d'une grande communauté : Vous ferez partie d'une communauté de professionnels dévoués et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et sécuritaires du plus grand aéroport de la région, ainsi qu'en faire la promotion. Que vous soyez un·e représentant·e du service à la clientèle, un·e électricien·ne ou un·e membre de notre équipe de direction, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe et de la communauté d'Halifax Stanfield, et vous ferez partie d'un collectif.

Rémunération et avantages concurrentiels : Nous sommes d'avis qu'il faut récompenser nos employés pour leur travail acharné et leur dévouement. Voilà pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle et un régime complet d'avantages sociaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et financier de notre équipe. Vous aurez ainsi la possibilité de bénéficier d'une rémunération et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un régime de pension agréé, des régimes d'épargne-retraite et des programmes de bien-être, afin de vous aider à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel.

POURQUOI CHOISIR L'AAIH?

L'Administration de l'aéroport international d'Halifax (AAIH), qui chaque année fait le pont entre des millions de passagers et le reste du monde, offre tous les avantages d'un employeur moderne. Nous savons que notre reprise florissante dépend du recrutement et de la fidélisation des meilleurs talents et de leur participation à l'édification de notre milieu de travail. Le secret est dévoilé : l'AAIH est un endroit où il fait bon travailler! Ne cherchez pas simplement un emploi, recherchez une carrière à l'AAIH, où vous pouvez faire partie d'un groupe tricoté serré et donner le meilleur de vous-même au sein d'une organisation de premier plan.

CE QUE NOUS OFFRONS :

À l'AAIH, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Nous encourageons fortement tous les candidats qualifiés à présenter leur candidature, y compris les personnes autochtones, handicapées et de minorité raciale, les femmes occupant des rôles sous-représentés et les membres de la communauté LGBTQ+. Nous recommandons aux candidats appartenant à un groupe visé par l'équité de l'indiquer de façon confidentielle au moyen du processus de postulation en ligne.

Nous offrons également les avantages suivants :

• Salaire débutant à 89 k$;
• Semaine de travail de 40 heures;
• Primes de quart pour les soirs et les fins de semaine;
• Indemnité de transport (si admissible);
• Stationnement gratuit pour le travail et les déplacements;
• Formation et perfectionnement continus;
• Trois semaines de vacances;
• Douze jours de congé payés;
• Jusqu'à 40 heures payées pour du temps avec la famille;
• Jusqu'à dix jours de congé de maladie;
• Régime de retraite agréé avec des cotisations de contrepartie allant jusqu'à 7 %;
• Assurance médicale et dentaire dont les primes sont actuellement payées à 100 %;
• Compte gestion-santé;
• Congé parental et de maternité atteignant jusqu'à 100 % de la paie.

Profil du poste :

Le/La mécanicien·ne d'équipement lourd est responsable de l'entretien de tout l'équipement mobile en exploitation à l'Administration de l'aéroport international d'Halifax (AAIH). Cela comprendra la partie motrice dans tous les groupes électrogènes de secours, les petits équipements à moteur ainsi que tout autre équipement d'entretien de l'aérodrome et du terrain, avec ou sans moteur. La personne occupant cette fonction veillera à ce que tout l'équipement mobile de l'AAIH soit utilisable et entretenu conformément aux spécifications du fabricant ainsi qu'à l'efficacité et à la sûreté de son fonctionnement. Le/la candidat·e retenu·e contribuera de façon continue à l'entretien fiable et à la réparation de l'équipement de l'entreprise, ce qui comprend les moteurs, les pompes, le matériel d'incendie sur rail et les véhicules à moteur. Le/la mécanicien·ne d'équipement lourd veillera à effectuer et à documenter l'entretien et la réparation de tout équipement conformément aux spécifications du fabricant. Il/Elle effectuera le dépannage et l'inspection de l'équipement; procédera à la réparation ou au remplacement de pièces défectueuses; effectuera l'essai de l'équipement réparé pour en vérifier l'entretien adéquat; effectuera le nettoyage, la lubrification et d'autres travaux d'entretien.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

• Avoir cinq ans d'expérience en tant que mécanicien·ne qualifié·e;
• Être titulaire d'une certification en mécanique de camions et véhicules de transport ou en mécanique d'équipement lourd;
• Détenir une certification en mécanique à l'entretien et à la réparation d'automobiles serait considéré comme un atout;
• Posséder un permis de conduire de classe 3 valide avec la mention pour les freins à air;
• Être en mesure d'obtenir un permis d'exploitation de véhicules côté piste, un certificat d'opérateur de radio et un laissez-passer de zone réglementée;
• Avoir de l'expérience dans un milieu où l'on répare des véhicules motorisés commerciaux;
• Avoir de l'expérience en réparation d'équipement lourd;
• Connaître le Code canadien du travail;
• Être au fait des directives en matière de santé et sécurité au travail de l'AAIH;
• Connaître la Motor Vehicle Act de la province, particulièrement les renseignements et les normes qui concernent la réparation de véhicule et la conformité;
• Être au courant des pratiques exemplaires actuelles dans le secteur;
• Connaître les technologies actuelles en mécanique;
• Avoir des compétences de base en informatique (Outlook, Excel, Word);
• Être en mesure de gérer de multiples priorités dans un milieu évolutif et dynamique;
• Être capable d'effectuer de la planification, de l'organisation et un suivi;
• Avoir la capacité d'établir et d'entretenir des relations de travail stratégiques avec les services internes et les intervenants externes;
• Être capable de résoudre des problèmes;
• Avoir la capacité de travailler sous supervision minimale;
• Être disposé·e à travailler sur différents quarts;
• Des heures supplémentaires peuvent être offertes, conformément à la Convention collective;
• Pouvoir travailler en équipe.

Ce poste est affiché à l'interne et à l'externe.

Si ce poste correspond à vos qualifications et à votre expérience, vous pouvez présenter votre candidature en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

L'AAIH croit en l'égalité des chances pour tous.

Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées et les personnes de minorité raciale à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à un groupe visé par l'équité.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et répondre au questionnaire (en anglais).