Numéro de la demande: 208010
Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

En tant que directeur adjoint, vous veillerez au succès global des équipes de vente et de service de la succursale. Vous devrez vous assurer que les stratégies d'affaires, les initiatives et les plans individuels sont réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de l'équipe.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

• Insuffler et favoriser avec enthousiasme une culture axée sur les clients dans l'ensemble de votre équipe pour approfondir les relations avec la clientèle
• Contribuer à tisser et resserrer les liens avec les clients actuels et les nouveaux clients en leur offrant des conseils financiers et en assurant le service à la clientèle;
• Favoriser la réussite de votre équipe par le coaching tant sur le plan individuel qu'à l'échelle de la succursale et (ou) de la Banque;
• Mettre l'accent sur les résultats;
• Avoir une relation étroite avec vos employés, vos clients et vos partenaires.

Avez-vous les compétences vous permettant de réussir dans cette fonction? Nous serions heureux de travailler avec vous remplissez les exigences suivantes :

• Expérience à titre de gestionnaire de personnes et capacité à motiver son équipe
• Connaissances des services bancaires personnels
• Expérience en gestion des ventes et capacité à commercialiser la Banque Scotia
• Aptitudes à bâtir des relations et à mettre l'accent sur la prestation d'une excellente expérience client et la croissance des relations avec les clients actuels de la Banque
• Permis de vente de fonds communs
• Réussite de la formation menant à l'obtention du diplôme en planification financière de l'Institut canadien de planification financière (CIFP) ou d'une formation équivalente reconnue par la Banque
• Accréditation nécessaire pour s'acquitter du rôle de RCSS.

Qu'avez-vous à y gagner?

• Vous occuperez un poste clé de direction qui est reconnu par la Banque grâce à un programme de rémunération complet.
• Vous aurez la capacité de changer durablement les choses pour les employés de la succursale et les clients.
• Vous découvrirez une culture inclusive où nous reconnaissons et récompensons les contributions des employés.

Conformément à l'évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français car il se peut qu'il serve une clientèle anglophone.

Emplacement(s): Canada : Québec : Longueuil
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.