AGENTE OU AGENT DE DÉVELOPPEMENT INDUSTRIEL - FABRICATION DE POINTE ET MATÉRIAUX AVANCÉS

RÉSEAU CCNB-INNOV

Concours interne et externe : no 24-6775-069
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : À l'un des sites associés du CCNB ou en télétravail

Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Réseau CCNB-INNOV, est à la recherche d'une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir un poste d'agente ou agent de développement industriel - Fabrication de pointe et matériaux avancés. CCNB-Innov est le centre de recherche appliquée du CCNB, qui stimule l'innovation en matière de bioéconomie, matériaux avancés et fabrication de pointe, à travers des activités de recherche, d'aide technique, de transfert technologique et d'accompagnement aux entreprises et aux collectivités.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du Chef de division fabrication et matériaux de pointe, la titulaire ou le titulaire du poste sera responsable de développer les relations et projets d'Innov avec l'écosystème Industriel d'Innov en lien avec les thèmes de la fabrication de pointe et les matériaux avancés, notamment l'automatisation, robotisation et composites. Il entretient des relations privilégiées avec les dirigeants et responsables recherche et développement d'entreprises dans ces secteurs, connaît leurs enjeux et leur présente les services d'Innov répondant à leurs besoins. Il contribue aussi à l'élaboration des stratégies et projets structurants d'interventions pertinentes d'Innov pour ces créneaux et appuiera les diverses initiatives de développement des affaires de l'organisation. Les tâches varieront de la préparation des soumissions aux réponses aux demandes entrantes de clients prospectifs en passant par des efforts de prospection et à la participation aux initiatives structurantes de Innov.

Les tâches principales consisteront entre autres à :

• Développer et entretenir les relations d'Innov avec l'écosystème Industriel en lien avec les thèmes de la fabrication de pointe et les matériaux avancés, notamment l'automatisation, robotisation et composites;
• Effectuer une veille sur les besoins industriels sur le sujet et les politiques gouvernementales fédérales et provinciales sur ces sujets et produire des résumés pour les chercheurs et les gestionnaires d'Innov;
• Aller à la rencontre des entreprises dans ces secteurs, connaître et comprendre leurs enjeux et projets et identifier avec eux et avec les chercheurs d'Innov comment Innov peut les aider;
• Rédiger et produire divers documents pour la division en lien avec les besoins industriels et du milieu
• Coordonner avec les chargés de projet dans la rédaction des offres de services et résumés de l'ampleur du travail avec les projets identifiés;
• Contribuer à rédiger les demandes de subvention en lien avec les projets identifiés et faire les suivis avec certains bailleurs en lien avec ces projets;
• Effectuer des tâches en lien avec les efforts de développement des affaires et la réalisation de projets (planification des rencontres, préparation des documents, analyse de certaines données et mise à jour des espaces virtuels de travail, mise en page, etc.);
• Assurer le bon suivi des occasions d'affaires et en extraire des indicateurs de performance;
• Assurer la communication et le transfert d'information avec les chercheurs et les autres services d'Innov;
• Offrir un soutien pour la gestion de la base de données clients et en assurer la mise à jour;
• Faire la mise à jour de divers documents, comme les gabarits, les biographies, les portfolios de projets, etc.;
• Contribuer à la vulgarisation scientifique des activités d'Innov dans ces créneaux et à la production d'outils de communication marketing;
• Offrir un soutien clérical au gestionnaire du développement des affaires, au gestionnaire des sites de Bathurst et Caraquet et à la Direction d'Innov;
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES : Diplôme d'études universitaire de premier cycle en administration, en économie, en génie industriel ou dans un domaine connexe.

Expérience professionnelle de 5 ans avec idéalement une mixité entre le secteur privé et la recherche et développement.

Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.

Doit avoir sa résidence canadienne ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

Autres compétences importantes : Bonne présentation et habiletés relationnelles dans le monde des affaires. Habiletés relationnelles et entregent. Capacité à traduire un langage plus scientifique en langage d'affaire et vice-versa. Capacité à percevoir et créer des occasions d'affaires et générer des projets. Expérience en vente ou développement des affaires. Comprendre les enjeux du développement économique et de l'innovation. Axé vers les résultats. Excellente capacité à gérer plusieurs projets/opportunités simultanément et à prioriser les tâches et les dossiers. Connaissances en automatisation, robotique, technologies de l'information et/ou composites, serait considérées comme un atout. Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, avec expérience en rédaction de demandes de subvention et connaissance des programmes gouvernementaux disponibles. Connaissance du territoire et réseau établit dans les entreprises du NB dans ces créneaux

Posséder un permis de conduire valide et un véhicule automobile, puisque des déplacements d'affaire seront nécessaires. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Avoir un bon dossier d'assiduité et de rendement.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : À l'un des sites associés du CCNB ou en télétravail
Statut : Poste terme à temps plein débutant dès que possible et se terminant le 31 mars 2027, avec possibilité de renouvellement
Salaire : Échelle salariale 06 - personnel cadre et non syndiqué (de 73 996 $ à 98 436 $ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6775-069.

Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit comblé.

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.