À propos de nous

Chez L'Équipeur, nous inspirons les Canadiens en leur permettant de mener leur vie avec passion, conviction et authenticité. Tout ce que nous offrons — des vêtements, chaussures et accessoires en milieu ouvrier à ceux pour la vie de tous les jours — est confectionné avec soin et dans le but de durer, pratique au plus haut point, et si distinctif de L'Équipeur.

Description de poste

À titre de chef de l'arrière-boutique chez L'Équipeur, votre attitude positive aidera la clientèle et le personnel du magasin. Vous vous assurerez que tous les stocks entrants et sortants sont suivis correctement et que l'étiquetage de prix, le réapprovisionnement des produits et l'organisation dans l'arrière-boutique ainsi que sur le plancher sont bien faits. Vous superviserez les opérations relatives au traitement des stocks entrants et sortants, à l'approvisionnement et à l'exactitude de l'inventaire. C'est vous l'expert des opérations, de l'exactitude, du traitement et de l'efficacité pour ce qui est de la circulation de la marchandise.

Responsabilités principales

• Scanner l'ensemble des livraisons et transferts entrants, conserver les bordereaux de livraison, et classer tous les documents aux fins de vérification
• Soutenir la direction en faisant preuve de leadership auprès des membres de l'équipe à temps partiel dans l'exécution de leurs tâches et le respect des normes du magasin
• Aider en magasin à répondre aux commandes en ligne en les traitant et en effectuant des transactions par courrier dans le respect des politiques de l'entreprise
• Effectuer les transferts, les consolidations et les retraits tout en assurant l'exactitude de l'inventaire et en maintenant une arrière-boutique organisée
• Contribuer à l'entretien et à la présentation générale du magasin, notamment pour ce qui est du réapprovisionnement, de l'aménagement en magasin et de la disposition sur le plancher, des rotations saisonnières, et des changements de prix et d'affichage

Compétences et connaissances requises

• Expérience antérieure d'au moins 6 mois dans la vente au détail
• Expérience antérieure avec la formation et le mentorat d'employés
• Capacité éprouvée à mettre sur pied et à gérer un plan quotidien pour le rayon ainsi que pour le magasin
• Capacité physique à soulever et à déplacer de lourdes boîtes (jusqu'à 50 lb)
• Habileté avec la technologie numérique, un atout

Formation scolaire

• Diplôme d'études secondaires obtenu ou en voie d'obtention

Niveau d'expérience

• Superviseur

Rémunération

Nous offrons un régime de rémunération compétitif comprenant un programme de formation et de développement, un horaire de travail flexible, des avantages sociaux et des rabais sur la marchandise, entre autres?!

Employeur

L'Équipeur

Lieu de travail

Sur place