Relevant de la Gestionnaire de la paie, la personne occupant ce poste effectue une variété de tâches reliées aux activités du Secteur de la paie.
RESPONSABILITÉS :
- Produire les relevés d'emploi;
- Préparer les demandes d'attestation d'emploi;
- Produire les fichiers Excel pour les contrats d'emploi à taux fixe;
- Faire du classement;
- Vérifier et distribuer le courrier électronique;
- Imprimer et vérifier les contrats des chargés de cours;
- Être la personne-ressource de la Préposée à la paie I pendant ses congés;
- Effectuer toute autre tâche requise dans le cadre de ses fonctions.
EXIGENCES :
- Diplôme postsecondaire en administration des affaires, option comptabilité. Une combinaison équivalente en formation et expérience pourrait être prise en considération;
- Détenir au moins 2 années d'expérience pertinente au poste;
- Démontrer d'une habileté à travailler avec des systèmes informatisés;
- Faire preuve de diplomatie et de grande discrétion dans la gestion des informations sensibles et confidentielles;
- Maîtriser la suite Microsoft Office 365 ainsi que l'Internet et le courrier électronique;
- Être capable d'exécuter des tâches qui demandent une attention aux détails;
- Démontrer un esprit d'initiative, de bon jugement et un excellent sens de l'organisation;
- Habileté à établir et entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
- Être capable de travailler dans un environnement multitâche et de respecter les délais prescrits;
- Être capable de travailler de façon autonome aussi bien qu'en équipe;
- Maîtriser le français tant à l'oral qu'à l'écrit et avoir une bonne connaissance de l'anglais également à l'oral et à l'écrit.
TAUX HORAIRE : De 23,32 $ à 24,37 $ (35hrs/semaine)
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION : Dès que possible
DATE DE FERMETURE : Le 4 octobre 2024
POSTE TEMPORAIRE: Jusqu'au 5 juin 2026, avec possibilité de renouvellement
POSTE À TEMPS PLEIN: À raison de 35hrs/semaine
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont priées de nous faire parvenir un curriculum vitae et une lettre de motivation en français, au plus tard à la date de fermeture en citant le numéro de référence.
L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme et homme et non-genré, y compris les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada, ce concours s'adresse en priorité aux citoyennes et citoyens canadiens ainsi qu'aux personnes ayant obtenu le droit d'établissement au Canada.
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