CHERCHEURE OU CHERCHEUR EN ÉCOLOGIE APPLIQUÉE
CCNB - INNOV
Concours interne et externe : no 24-6775-075
Poste terme à temps plein
Lieu de travail : Site de Grand-Sault,

La division bioéconomie ayant une expertise en Agriculture-Bioprocédés-Breuvages-Environnement du réseau CCNB-INNOV cherche une personne dynamique pour occuper le poste de chercheure ou chercheur en écologie appliquée.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité du gestionnaire de division, les tâches principales consisteront entre autres à :

• Développer et mettre en Å“uvre des projets de recherche en lien avec la gestion des actifs naturels, l'évaluation des services écosystémiques, le développement de stratégies et de plans d'action pour la gestion des ressources naturelles, ou la planification intégrée de l'aménagement du territoire et d'utilisation des terres dans un contexte d'adaptation au changement climatique;
• Élaborer des propositions de recherche soumises à divers bailleurs de fonds;
• Développer des protocoles, des dispositifs de recherche et des méthodes d'analyse;
• Produire des rapports d'activités, des rapports techniques et des résumés à l'intention des décideurs;
• Établir des relations d'affaires avec les entreprises, les municipalités et les centres spécialisés dans le domaine;
• Gérer des projets en écologie, en sciences de l'eau, en gestion des ressources naturelles, en agronomie, et/ou en géomatique/télédétection/modélisation; et
• Faire du travail de terrain à l'occasion dans les bassins versants ou chez les producteurs agricoles.

EXIGENCES : Maîtrise en biologie/écologie, en foresterie, en agronomie, en géographie, en gestion des ressources naturelles, en environnement ou dans un domaine connexe plus trois (3) années d'expérience en recherche ou dans l'industrie en lien avec l'expertise citée à l'emploi. L'expérience et les connaissances en recherche sont requises.

La connaissance du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est importante. La personne choisie devra posséder de fortes capacités d'analyse, de gestion de projet, de rigueur scientifique, de communication et en leadership pour œuvrer dans un milieu de recherches et de services industriels et aux municipalités très entrepreneurial, en évolution constante et rapide.

Dois être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.

La personne choisie devra être prête à se déplacer à l'occasion en province ou ailleurs au pays.

Autres compétences importantes : La personne doit être autonome, productive et disposée à relever les défis. Un permis de conduire valide. Une connaissance de la suite Microsoft Office est requise. Être autonome, productive et disposée à relever les défis.

Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.

Conditions d'emplois :

Lieu de travail : Campus d'Edmundston, site de Grand-Sault
Statut : Poste terme à temps plein, contrat débutant le plus rapidement possible et se terminant le 31 mars 2026 (renouvelable aux 2 ans).
Salaire : Échelle salariale 07 - personnel cadre et non syndiqué (de 88 712 $ à 107 328$ annuellement, selon l'expérience)

Afin d'être considéré :

Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votre expérience et votre capacité linguistique. Pour chaque emploi, indiquer la date (mois-année) de début et de fin. Y inclure la preuve de diplômes et être en mesure de fournir une attestation de vérification de casier judiciaire. Les candidatures doivent être présentées en français, y compris le CV et la lettre de présentation.

Le CCNB souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et s'engage envers l'établissement d'un milieu de travail inclusif qui reconnaît la diversité des communautés qu'il dessert et qui est exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus, veuillez envoyer un message à l'adresse indiquée ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

Le CCNB offre une chance égale à l'emploi pour tous. Nous vous remercions de l'intérêt démontré. Veuillez noter que nous communiquerons qu'avec ceux et celles dont la candidature sera retenue.

Faites parvenir votre candidature à l'adresse courriel à [email protected] en y précisant le numéro de concours 24-6775-075.

Votre candidature devra être reçue au plus tard le 17 septembre 2024 à 23 h 59.

Direction des ressources humaines - Siège social
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
C.P. 700, Bathurst (N.-B.) E2A 3Z6

Le CCNB est un pilier dans la formation technique et professionnelle francophone au Nouveau-Brunswick.

Diplômant plus de 1 000 personnes annuellement, nous sommes fiers de contribuer au développement économique des collectivités d'ici et d'ailleurs. En tant que société collégiale entrepreneuriale et novatrice, nous nous adaptons aux réalités socio-économiques, soutenons les activités de recherche appliquée et encourageons l'innovation.