Commission du travail et de l'emploi
ConseillÈre ou conseiller juridique (ÉS5)
Concours public
Fredericton

La Commission du travail et de l'emploi est un tribunal administratif quasi judiciaire chargé de superviser les relations de travail dans les secteurs public et privé au Nouveau-Brunswick. Les responsabilités de la Commission sont définies par les dispositions, notamment, des lois suivantes : la Loi sur les relations industrielles, la Loi relative aux relations de travail dans les services publics, la Loi sur les normes d'emploi, la Loi sur les prestations de pension et la Loi sur les droits de la personne. Nous sommes à la recherche d'une personne qui saura fournir une aide et un soutien professionnels en ce qui concerne ces lois et règlements.

La personne retenue traitera les demandes et les plaintes déposées auprès de la Commission du travail et de l'emploi en s'assurant qu'elles sont conformes aux normes juridiques et réglementaires relatives aux procédures et à la documentation. Elle répondra aux demandes de renseignements du public concernant divers processus législatifs, assistera à la rédaction de documents et de la correspondance dans les deux langues officielles, révisera les décisions de la Commission avant leur publication et participera à la préparation du rapport annuel. De plus, la personne retenue tiendra des scrutins de représentation à titre de directeur ou directrice du scrutin.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Un diplôme universitaire en administration des affaires/administration publique, en sciences sociales ou un domaine connexe et au moins quatre (4) années d'expérience de travail connexe, y compris une expérience de la lecture et de l'interprétation de textes législatifs, ou avoir un diplôme en droit. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être prise en considération.

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire. Veuillez indiquer votre capacité linguistique

Les personnes candidates doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez indiquer la langue préférée pour l'évaluation dans votre curriculum vitæ.

Les exigences opérationnelles suivantes s'appliquent aussi : des déplacements occasionnels à l'intérieur de la province.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : Le candidat retenu possédera les compétences comportementales suivantes:

• Raisonnement analytique / jugement
• Orientation service à la clientèle
• Communication interactive efficaceFlexibilitéInitiativeSouci de l'ordre

COMPÉTENCES TECHNIQUES : Le candidat retenu possédera les compétences techniques suivantes:

• Connaissance des lois et des politiques et procédures du ministère qui s'appliquent
• Connaissance des méthodes, principes et pratiques de recherche
• Sens de la planification et de l'organisation
• Communication écrite

Les détails du curriculum vitae doivent être présentés en ordre chronologique en indiquant les années et les mois pour la formation et les emplois à temps partiel ou à plein temps.

Salaire : De 2 450 $ à 3 422 $ à la quinzaine.

Nous encourageons les postulants à poser leur candidature en ligne à Concours ouverts (gnb.ca) en précisant le numéro du concours : 24-7100-001. Cette opportunité sera ouverte jusqu'à combler. Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants de même niveau.

Ministère de l'Éducation postsecondaire,
de la Formation et du Travail,
Services des ressources humaines
500, cour Beaverbrook, suite 100
C.P. 6000
Fredericton (N.?B.) E3B 5H1
Téléphone : 506-453-8231
[email protected]

Nous désirons remercier tous les postulants de l'intérêt manifesté pour le poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus.

Les candidats inscrits au programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés, auront la préférence au moment de la nomination.
Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.

Regardez pour voir ce que c'est de travailler au gouvernement du Nouveau-Brunswick, où nous travaillons ensemble comme Une équipe, un GNB pour améliorer la vie des Néo-Brunswickoises et Néo-Brunswickois au quotidien!