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Bilingual Manager, Receivables Management & Collections

In-person
Full-time
Experienced
Company Benefits
Health Insurance
Flexible Work

If you're looking for a fulfilling career that can make a real difference in your life, and the lives of others, you've come to the right place.

As a national healthcare solutions partner, we put people first in everything we do - and that begins with our team of 8,000+ professionals. By collaborating, innovating, and even transforming health insurance, primary care, and emergency medical services, our team is making healthcare more accessible so that the millions of lives we impact each year - whether patients or plan members - can live life to the fullest.

We believe that by supporting full, enriching lives, we thrive as individuals, and together as a team. We celebrate individuality and value the diverse perspectives and skills that contribute to our success. That's why we go beyond providing competitive pay and comprehensive benefits to offer growth opportunities, flexible work options, and meaningful experiences to care for ourselves, each other, and our communities. At Medavie, you'll be part of an award-winning culture where employees can be their best selves, feel they belong, and achieve their full potential.

Job Title: Bilingual Manager, Receivables Management & Collections Department: Finance Competition: 87301 Internal/External: Both Employment Type: Full Time Permanent Location: Remote In The Moncton Area Salary: Competitive Compensation Package Reports To: Director
Overview

In this role, you will be responsible for the leadership of the Receivables & Collections Management functions for both Medavie Blue Cross and Medavie Health Services. You will oversee the leaders of multiple teams for various the operating companies under the Medavie Inc. umbrella, ensuring efficient performance of receivables and collections functions, while providing superior customer service to clients and business partners.

Responsibilities

  • Overseeing the billing, receivables and collections functions and unit leaders across the Medavie Inc. organization.
  • Ensuring appropriate controls are in place and adhered to, and operating processes are streamlined, effective and consistent wherever possible.
  • Managing relationships with various key internal and external stakeholders.
  • Coordinating and contributing to the development and/ or preparation of financial analysis, specialized reports and queries for senior Finance leadership as requested.
  • Supporting process improvement projects and championing continual automation within the department.

Qualifications

  • Post-secondary education in accounting, financial or insurance concepts, or equivalent experience.
  • Degree or designation in accounting / finance considered an asset.
  • 10 years' experience in Billing, Receivables Management and Collections.
  • Leadership experience in an operational setting required.
  • Advanced problem solving and analytical skills.
  • Strong communication skills with the ability to work with a team, as well as independently.
  • Bilingualism in English and French required.

#CBM1

We believe our employees should reflect the communities we serve to deliver fair and culturally relevant healthcare. We welcome and value applications from candidates of all backgrounds. To provide the best experience possible, we can support you with accommodations or adjustments at any stage of the recruitment process. Simply inform our Recruitment team. We are committed to making sure recruitment, retention, advancement, and compensation are fair and accessible while following all relevant human rights and privacy laws. We appreciate everyone who has shown interest in this position. Only those selected for an interview will be contacted.

Job Segment: Business Process, Collections, Accounts Receivable, Manager, Management, Finance

Competition Number: 583683317
Company Website: http://www.medaviebc.ca
#Insurance jobs

About Croix Bleue Medavie

About Croix Bleue Medavie

Joignez-vous à une entreprise exceptionnelle!

Croix Bleue Medavie est fière d’avoir l’une des cultures d’entreprise les plus admirées du Canada. Le monde de l’assurance ne se résume pas à payer des demandes de règlement. C’est aussi une affaire de relations humaines. Nous sommes une organisation sans but lucratif, et le bien-être de nos employés, de nos clients et de nos collectivités est au cœur de nos valeurs.

Pourquoi travailler avec nous?

Croix Bleue Medavie est un membre de premier plan de l’Association canadienne des Croix Bleue, qui assure collectivement plus de sept millions de Canadiens. En tant qu’organisation sans but lucratif, nous fournissons des régimes de soins de santé et de soins dentaires ainsi que de l’assurance voyage, vie et invalidité à des particuliers et à des entreprises. Nous administrons également plusieurs programmes de soins de santé parrainés par les gouvernements. Nos actionnaires sont les employés, les clients et les collectivités que nous desservons. Nous versons un dividende social annuel à la Fondation Medavie pour la santé dans le cadre de notre engagement à aider les Canadiens à vivre le mieux possible, tant mentalement que physiquement.

Culture stimulante

Nous avons été reconnus comme ayant l’une des 10 cultures d’entreprise les plus admirées au Canada et cet honneur se reflète dans ce que nous accomplissons chaque jour. Notre organisation est assez grande pour se distinguer, mais assez petite pour que tous les employés puissent se faire entendre, agir sur les résultats et constater l’incidence de leur travail. Vous vous joindrez à une équipe d’employés talentueux, passionnés et expérimentés qui souhaitent améliorer la vie des clients. Les employés restent à Croix Bleue Medavie en raison des relations qu’ils tissent avec leurs collègues et les clients.

Rémunération globale

Nous offrons un salaire concurrentiel et d’excellents avantages sociaux, comme un régime complet de soins de santé et de soins dentaires que nous payons entièrement, un régime de retraite à cotisation équivalente de l’employeur, des REER, une assurance vie et une assurance invalidité de courte et de longue durée. Nous nous efforçons d’offrir un environnement de travail stable favorisant une relation d’emploi saine et durable afin que vous puissiez exceller dans vos fonctions.

Environnement de travail sain

Notre environnement de travail permet aux employés de se sentir respectés et de s’accomplir tant au plan professionnel qu’au plan personnel, grâce à des relations saines, à la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle et à un travail intéressant. La santé et le mieux-être de nos employés nous tiennent à cœur et nous savons que l’amélioration de la santé commence avec nous. C’est pourquoi nous croyons que les employés à qui l’on offre des conditions flexibles leur permettant de concilier travail et vie personnelle contribuent davantage à l’entreprise.

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