Requisition ID: 203238

Rejoignez une équipe gagnante, déterminée à obtenir des résultats, dans une culture inclusive et performante.

Jarislowsky, Fraser Limitée (JFL) est une firme de gestion de placements ayant plus de 60 ans d'expérience dans la recherche fondamentale et la gestion d'actifs pour le compte de fonds de pension, de fondations, d'entreprises et de particuliers au Canada et à l'étranger. Notre histoire et notre culture sont enracinées dans la gestion responsable de placements, ce qui se traduit par l'adhésion à des placements de grande qualité conforme à notre philosophie d'investissement de longue date et à la promotion de la bonne gouvernance corporative et la création de valeur durable. Les intérêts de nos clients sont au cœur de tout ce que nous faisons. Notre siège social est à Montréal et nous avons des bureaux à Toronto, Calgary et Vancouver.

Emplacement : Montréal/Toronto

Le (la) spécialiste, Contrôles règlementaires, contribue au succès global de la mise en œuvre des risques règlementaires et opérationnels en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d'affaires de l'équipe, tout en s'assurant que les activités commerciales sont réalisées conformément à la règlementation ainsi qu'aux politiques et aux procédures internes.

La personne retenue contribuera à l'atteinte des résultats en collaborant avec les parties prenantes internes et les groupes de soutien afin de satisfaire aux cadres de règlementation et de gestion des risques.

Principales responsabilités

• Favoriser une culture axée sur la clientèle pour approfondir les relations.
• Soutenir la gestion quotidienne des risques non financiers de l'entreprise. Pour ce faire :
  • Surveiller la supervision de première ligne et la gestion quotidienne des risques opérationnels, de conformité règlementaire, et de blanchiment d'argent/financement du terrorisme;
  • S'assurer que l'entreprise respecte la règlementation en vigueur, les politiques et les procédures internes et qu'elle collabore, entre autres, avec les équipes de soutien et les autres parties prenantes pour assurer une harmonie des approches stratégiques;
  • Détecter les lacunes et les occasions en matière d'efficacité dans le programme Contrôles règlementaires actuel et participer à l'élaboration, au maintien et à la mise en œuvre de changements aux pratiques en matière de risque, aux contrôles, aux politiques et aux procédures.
• Appuyer les partenariats de surveillance des risques de JFL et les engagements connexes, y compris les examens règlementaires, les audits, les mises à l'essai et les évaluations de risques :
• Renforcer et maintenir les relations de collaboration avec les principales parties prenantes, les partenaires et la haute direction de Jarislowsky Fraser, compris l'équipe des contrôles internes de première ligne des Contrôles internes de Gestion de patrimoine mondial (GPM) (1B et LCBA) et les équipes des contrôles de deuxième ligne (Conformité globale et Groupe mondial LCBA), en fournissant des informations cohérentes, opportunes, pratiques et exactes.
• Maintenir un niveau de connaissances des exigences règlementaires et opérationnelles en matière de risque, des nouveautés et des pratiques exemplaires pour être en mesure d'offrir à l'entreprise un soutien continu et proactif relativement aux produits, aux programmes et aux initiatives commerciales.
• Comprendre comment l'appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque et de JFL devraient s'appliquer aux activités et aux décisions quotidiennes.

Études et expérience professionnelle

• Diplôme collégial ou universitaire de premier cycle en administration des affaires ou en économie (ou une expérience de travail équivalente).
• Trois ans ou plus d'expérience pertinente dans le domaine du courtage, des placements ou des sociétés de fiducie, du risque et des contrôles, de la lutte contre le blanchiment d'argent, de la conformité ou d'autres domaines fonctionnels pertinents.
• Excellentes aptitudes pour l'analyse, la résolution de problèmes et sens aigu du détail.
• Compétences exceptionnelles en matière de gestion des tâches multiples de planification, d'organisation et de gestion du temps.
• Motivation personnelle, assurance et capacité à travailler de façon autonome et en équipe, tout en hiérarchisant la charge de travail et en demandant de l'aide le cas échéant.
• Orientation sur les résultats et grande expertise.
• Fiabilité, cohérence et discipline.
• Excellente connaissance des applications Microsoft et bonne connaissance d'Internet et des applications connexes.
• Connaissances de base en programmation (atout).
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais et en français. Conformément à l'évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la raison suivante : il devra collaborer étroitement avec d'autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais.

La Banque Scotia est une banque de premier plan dans les Amériques. Guidés par notre objectif : " pour chaque avenir ", nous aidons nos clients, leurs familles et leurs collectivités à réussir grâce à une vaste gamme de conseils, de produits et de services, y compris les services bancaires aux particuliers et aux entreprises, la gestion de patrimoine et la gestion privée, les services bancaires aux entreprises et d'investissement, et les marchés des capitaux. Jarislowsky, Fraser Limitée ("JFL") est une filiale en propriété exclusive de la Banque de Nouvelle-Écosse ("Banque Scotia") et exerce ses activités en tant que division commerciale distincte. JFL gère les portefeuilles de caisses de retraite, de fondations, de sociétés et de particuliers fortunés au Canada et à l'étranger. À la Banque Scotia, nous apprécions les compétences et l'expérience uniques que chaque personne apporte à la Banque, et nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement inclusif et accessible à tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation (y compris, mais sans s'y limiter, un site d'entrevue accessible, des documents en média substitut, un interprète ASL ou une technologie d'assistance) au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement. Si vous avez besoin d'une assistance technique, veuillez cliquer ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à la Banque Scotia ; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue