Job Title or Location
RECENT SEARCHES

Charlottetown Legal Assistant

Charlottetown, PE
In-person
$40,000 - $55,000 / year
Contract
Entry Level

Do you enjoy working in a team environment? Are you an experienced administrative professional looking for a new and exciting opportunity? Do you excel in providing exceptional client service while working in a fast-paced, innovative, and collaborative environment in which you learn every day?

McInnes Cooper is seeking a motivated and proactive Legal Assistant to join our Legal Support Services team in our Charlottetown office for a fourteen (14) month term position. The incumbent will provide high-quality administrative support within our practice groups; working to ensure all clients receive the highest level of service.

As a Legal Assistant, you will be responsible for:

  • Working in a team environment assisting in the daily functions of our practice groups;
  • Ensuring our lawyers' practices are organized efficiently, and that clients' expectations are consistently exceeded;
  • Being creative, sharing ideas, learning from others, and sharing your skills and knowledge; and,
  • Challenging yourself and your team every day and having fun while doing so!

The successful candidate will possess the following skill set:

  • The ideal candidate will have a Legal Administration or Paralegal diploma or other related education;
  • Minimum three (3) years experience in an administrative role; experience working in Real Property, Corporate Financing, and Wills & Estates law would be considered as an asset;
  • Exceptional technology skills, with proficiency in all aspects of Microsoft Office and a genuine interest in keeping up to date with the newest technology;
  • Excel in a demanding, high-paced team environment, be highly detail-oriented, and flexible to changing priorities;
  • Exceptional communication skills, a special focus on client service, and the highest degree of professionalism; and,
  • A positive attitude and enjoy working in a collaborative team environment.

Our team members have access to:

  • Defined-benefit pension plan;
  • Firm-paid health and dental benefits;
  • Time for you:
    • Including vacation and sick days.
  • Balancing life:
    • Work from home / Flex work options available for many team members.
  • Our Team - we can't say enough about our people! You will be part of a collaborative, collegial, respectful, and caring team; and,
  • Have the opportunity to participate in various teams including Collective Social Responsibility, Wellness, Diversity, Equity & Inclusion, Special Events and so many more!

McInnes Cooper is committed to building an environment that is diverse and inclusive, representative of the communities in which we serve. We welcome and encourage applications from persons who identify as racially visible, Indigenous, persons with disabilities, women in underrepresented roles, and members of the 2SLGBTQIA+ community. Applicants from these equity groups may self-identify through our online application process.

As part of the recruitment process, MC will provide accommodation(s) to candidates with disabilities. If you require an accommodation(s) to participate in the recruitment process with us, please contact Alana Burgess at [email protected] or 902.455.8260.

About McInnes Cooper

About McInnes Cooper

À propos de MC

McInnes Cooper est l'un des 25 plus grands cabinets d'avocats d'affaires au Canada et est le membre exclusif de Lex Mundi pour le Canada atlantique, le premier réseau mondial de cabinets d'avocats indépendants. Depuis plus de 160 ans, nous fournissons des conseils stratégiques à des clients chefs de file de l’industrie, ici et à l'étranger, et nous continuons à prospérer grâce à notre concentration constante sur la réussite de nos clients.

Notre mission? Transformer nos connaissances, nos compétences et nos efforts en valeur pour nos clients et nos communautés grâce à un leadership dévoué.

Notre équipe

Chez McInnes Cooper, vous trouverez une équipe qui vous valorise. Nous reconnaissons que nos membres sont essentiels à la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel et nous offrons un environnement collaboratif et professionnel avec une culture axée sur les membres. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif qui valorise, respecte et soutient les différentes perspectives, cultures et expériences.

Diversité et inclusion

Nous reconnaissons que nos différences individuelles font de nous un cabinet d'avocats plus fort et plus adaptable. Nous acceptons ces différences et fournissons à tous nos membres la possibilité de développer leurs compétences et leurs talents uniques.

Responsabilité sociale collective

Nous sommes reconnus comme un chef de file et un innovateur parmi les cabinets d'avocats canadiens dans le domaine de la responsabilité sociale collective. Nos membres sont des citoyens concernés qui redonnent à la collectivité. Ensemble, nous nous concentrons sur le développement de partenariats continus avec des organismes communautaires qui font un travail extraordinaires, souvent malgré des ressources limitées et de la sensibilisation du public. En tant que cabinet, nous avons la capacité de répondre par des contributions en temps et en argent, et nos employés donnent généreusement de leurs compétences et de leurs efforts.

Services juridiques pro bono

Grâce à notre programme Pro Bono, nous fournissons des conseils juridiques aux personnes et organisations défavorisées qui ont des difficultés à accéder à la justice sur des questions d'intérêt public.

Gestion de l'environnement

Comme toute grande organisation, nos activités laissent une empreinte sur l'environnement. De l'utilisation du papier et de la production de déchets au transport et à la consommation d'énergie, nous recherchons continuellement des opportunités pour minimiser cet impact.