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Fredericton Litigation Lawyer

Fredericton, NB
In-person
Full-time
Experienced

About The Opportunity

Owing to McInnes Cooper's growth strategy, we are currently seeking an experienced Litigation Associate to join our thriving litigation team in Fredericton, New Brunswick. The litigation team provides highly diversified litigation services to a broad range of clients with a wide variety of interesting and sophisticated matters. Lawyers appear at every level of court in the Atlantic Provinces, and in the Federal Court, and the Supreme Court of Canada. As well, regularly appearing at all levels of administrative and regulatory tribunals, and in arbitrations and mediations. As a litigation lawyer, you will provide litigation and dispute resolution services and advice to an array of clients, conduct legal research and provide legal opinions, and maintain up-to-date knowledge and expertise in areas of law including statutes, case law, legal proceedings, and trends.

About You

The ideal candidate is exceptionally client-focused and an effective communicator. With a strength in efficiency and time management, you will be responsible for managing your own files, while working alongside other litigation team members. You will have a minimum of 4 to 7 years of litigation experience in one or more of the following areas: general/civil litigation, commercial litigation, estate litigation, insurance defense, and construction/engineering litigation. A background in these areas would be considered an asset. The successful candidates must also have strong analytical, interpersonal, and leadership skills, and must possess a strong drive to succeed.

Working With Us

McInnes Cooper believes work experience is correlated with rewarding life experiences. McInnes Cooper provides rewarding experiences focused on personal and professional development through inclusive and positive interactions with colleagues, mentorship from experienced legal and business professionals, exposure to a variety of interesting clients, and opportunities to engage with our communities through unique volunteerism and pro bono work.

McInnes Cooper recognizes the integration of work and life and offer a number of benefits and perks to support their members, such as flexible work arrangements, professional development and conference opportunities, industry leading group benefits program, wellness financial support, interest-free student loan program and much more.

McInnes Cooper is committed to building an environment that is diverse and inclusive, representative of the communities in which we serve. We welcome and encourage applications from persons who identify as racially visible, Indigenous, persons with disabilities, women in underrepresented roles and members of the 2SLGBTQIA+ community. Applicants from these equity groups may self-identify through our on-line application process.

As part of the recruitment process, MC will provide accommodation(s) to candidates with disabilities. If you require an accommodation(s) to participate in the recruitment process with us, please contact Melissa Dean at [email protected].

About McInnes Cooper

About McInnes Cooper

À propos de MC

McInnes Cooper est l'un des 25 plus grands cabinets d'avocats d'affaires au Canada et est le membre exclusif de Lex Mundi pour le Canada atlantique, le premier réseau mondial de cabinets d'avocats indépendants. Depuis plus de 160 ans, nous fournissons des conseils stratégiques à des clients chefs de file de l’industrie, ici et à l'étranger, et nous continuons à prospérer grâce à notre concentration constante sur la réussite de nos clients.

Notre mission? Transformer nos connaissances, nos compétences et nos efforts en valeur pour nos clients et nos communautés grâce à un leadership dévoué.

Notre équipe

Chez McInnes Cooper, vous trouverez une équipe qui vous valorise. Nous reconnaissons que nos membres sont essentiels à la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel et nous offrons un environnement collaboratif et professionnel avec une culture axée sur les membres. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif qui valorise, respecte et soutient les différentes perspectives, cultures et expériences.

Diversité et inclusion

Nous reconnaissons que nos différences individuelles font de nous un cabinet d'avocats plus fort et plus adaptable. Nous acceptons ces différences et fournissons à tous nos membres la possibilité de développer leurs compétences et leurs talents uniques.

Responsabilité sociale collective

Nous sommes reconnus comme un chef de file et un innovateur parmi les cabinets d'avocats canadiens dans le domaine de la responsabilité sociale collective. Nos membres sont des citoyens concernés qui redonnent à la collectivité. Ensemble, nous nous concentrons sur le développement de partenariats continus avec des organismes communautaires qui font un travail extraordinaires, souvent malgré des ressources limitées et de la sensibilisation du public. En tant que cabinet, nous avons la capacité de répondre par des contributions en temps et en argent, et nos employés donnent généreusement de leurs compétences et de leurs efforts.

Services juridiques pro bono

Grâce à notre programme Pro Bono, nous fournissons des conseils juridiques aux personnes et organisations défavorisées qui ont des difficultés à accéder à la justice sur des questions d'intérêt public.

Gestion de l'environnement

Comme toute grande organisation, nos activités laissent une empreinte sur l'environnement. De l'utilisation du papier et de la production de déchets au transport et à la consommation d'énergie, nous recherchons continuellement des opportunités pour minimiser cet impact.